【导读】华图2013版江苏省公务员录用考试专用教材 资料分析配套题库
作者简介
华图教育创办于2001年9月16日，是集面授培训、图书发行、网络教学于一体，拥有专兼职教师及专业研究员三千多人的综合性教育集团，是国内公认的公职培训行业标准制定者和教育培训标杆企业，是国务院机关事务局后勤干部培训中心、中国社会科学院、教育科学出版社等部门的合作单位。
图书目录
第一部分知识要点与技巧
第一章资料分析概述1
第一节资料分析历年考情1
第二节资料分析复习提示2
第二章知识要点与技巧梳理4
第一节文字资料4
题型综述4
重点知识梳理4
名师技巧点拨8
误区规避8
第二节表格资料9
题型综述9
重点知识梳理10
名师技巧点拨10
误区规避11
第三节图形资料12
题型综述12
重点知识梳理13
名师技巧点拨13
误区规避14
第四节混合资料15
题型综述15
重点知识梳理16
名师技巧点拨16
误区规避17
第二部分资料分析高分特训题库
第一章文字资料20
参考答案及解析56
第二章表格资料75
参考答案及解析115
第三章图形资料132
参考答案及解析168
第四章混合资料184
参考答案及解析208
第三部分华图限时考场
限时考场·A类220
参考答案及解析226
限时考场·B类229
参考答案及解析235
限时考场·C类238
参考答案及解析244
内容节选
资料分析是江苏省公务员考试《行政职业能力测验》的重要组成部分，就其命题情况而言，江苏省资料分析有着内在的特点和规律。
从题量上来看，2009—2012年江苏省A、B、C三类的题量一直比较稳定，A、C两类的题量均为25道，B类的题量为20道，估计以后各类资料分析的题量不会有太大变化。
从题型上来看，2009—2012年江苏省A、B、C三类每年考查的材料类型都比较全面，文字资料、表格资料、图形资料、混合资料几乎都会涉及。
从内容上来看，江苏省资料分析的材料多来源于国家和江苏省的各类统计公报，且与时事联系紧密。考生在备考时可多留意这些方面的信息。
总之，江苏省资料分析试题类型的多样和题量的增大，不仅对应试者的阅读能力有更高的要求，而且更加注重对解题技巧的考查，它不再单纯地考查计算，而是侧重于考查解题技巧和快速解题能力。现将2009-2012年四年江苏省《行政职业能力测验》资料分析部分题型题量分布情况列表如下：
2009—2012年江苏省《行政职业能力测验》资料分析部分题型题量分布情况
年份总题量文字资料表格资料图形资料混合资料2009年A类5篇共25题1篇共5题2篇共10题2篇共10题
（折线图×1、柱状图×1）—2009年B类4篇共20题1篇共5题2篇共10题1篇共5题
（折线图×1）—2009年C类5篇共25题1篇共5题2篇共10题2篇共10题
（柱状图×2）—2010年A类5篇共25题1篇共5题1篇共5题2篇共10题
（柱状图×1、折线图×1）1篇共5题
（文字表格混合）续表年份总题量文字资料表格资料图形资料混合资料2010年B类4篇共20题1篇共5题1篇共5题—2篇共10题
（文字图形混合）2010年C类5篇共25题1篇共5题2篇共10题1篇共5题
（折线图×1）1篇共5题
（文字表格图形混合）2011年A类5篇共25题1篇共5题1篇共5题2篇共10题
（混合图×2）1篇共5题
（文字表格混合）2011年B类4篇共20题1篇共5题2篇共10题1篇共5题
（混合图×1）—2011年C类5篇共25题1篇共5题2篇共10题2篇共10题
（混合图×2）—2012年A类5篇共25题1篇共5题1篇共5题2篇共10题
（混合图×2）1篇共5题
（文字表格混合）2012年B类4篇共20题1篇共5题1篇共5题1篇共5题
（柱状图×1）1篇共5题
（文字表格混合）2012年C类5篇共25题1篇共5题2篇共10题1篇共5题
（混合图×1）1篇共5题
（文字表格混合）第二节资料分析复习提示
同国家及其他地方公务员考试一样，江苏省资料分析部分的测查重点始终是应试者分析、提炼、加工数据的能力。但根据不同地方各自的考试特色，以及命题的整体发展趋势，应试者在复习备考时仍需对这部分加以特别关注。为了帮助应试者更好地完成江苏省资料分析部分的备考，我们结合近年考情总结出以下几点复习提示，供应试者参考。
1.江苏省《行政职业能力测验》资料分析部分的一个特色就是，将资料类型进行明确的归类，甚至文字资料、表格资料、图形资料三者的排列顺序都是基本固定的。因此应试者可根据自己对各种不同类型材料的掌握程度，选择适合的答题顺序和解题策略。
2.对混合资料的考查比重加大将是江苏省资料分析部分的发展趋势，文字、表格、图形三种形式的结合在资料分析部分的比重将会逐步加大，需要应试者加以重视。
3.各类资料所包含的信息量越来越大，特别是文字资料和表格资料。应试者要学会从整体上快速把握资料的大概内容，对于具体数据再进行有针对性的高效查找。要明确题目才是阅读分析的重点，资料只是解决问题的辅助内容。
4.重点掌握一些速算技巧。在资料分析题的解题过程中，信息查找并不具有很大难度，而越来越复杂的计算才是应试者面对的难关。由于时间有限，如果以常规的计算方法进行，势必会顾此失彼。因此掌握一些速算的技巧是十分必要的。在接下来的知识要点与技巧梳理章节，我们会给大家提供一些常用的速算技巧，相信大家熟练掌握这些技巧之后可以明显提升做题的效率。
5.在复习过程中首先要掌握资料分析的专业术语，特别注意区分比较相近的一些词汇，例如“环比”与“同比”，“平均增速”与“年均增速”等。
除了上述几点复习技巧外，要想整体提高解答资料分析题的能力，应试者还需要针对不同类型的资料分别进行巩固提高。而在公考中出现的资料无非文字、表格和图形三种（及其组合）。
文字资料分析题是资料分析测验中较难、较复杂的部分，因为它不像统计图那样具有直观形象、一目了然等特点，其数据具有一定的“隐蔽性”，因此需要应试者具备较强的阅读理解能力，能在较短的时间内迅速而准确地把握其中包含的各种数据及其数量之间的关系，并进行分析、综合、判断才能得出准确的答案。在处理文字资料分析题时，首先要将资料简单通读一遍，然后仔细阅读后面的问题，进而带着问题再认真阅读一遍材料，筛选有用信息。
统计图的种类有柱状图、饼形图、折线图等，它们各自具有自身的特点和功用。作答图形资料分析题的首要任务是弄懂图形的含义，这类型的试题以图中反映的信息为依据，看不懂资料，也就失去答题的前提条件。对于图形含义的理解要从图形的名称、单位、注释着手。图形资料分析题的备选答案，通常有一两项是迷惑性不强或极易排除的，往往通过图中反映出的定性结论就可以轻易作出判断。在进行计算时，往往也可以通过比较数值大小、位数等方法排除迷惑选项。
统计表具有一目了然、条理清楚的优点，答表格资料分析题时首先要看清标题、纵标目、横标目以及注释，了解每行每列的数据所代表的含义，然后再有针对性地答题。表格资料题更多地侧重于数据的比较，因此更着重速算技巧的运用。
第二章知识要点与技巧梳理
第二章知识要点与技巧梳理
行政职业能力测验中的资料分析主要测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工的能力，这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。针对一段资料一般有1—5个问题，报考者需要根据资料所提供的信息进行分析、比较、推测和计算，从四个备选项中选出符合题意的答案。
资料分析的题型主要有三种：文字资料、表格资料、图形资料（包括柱状图、饼形图、折线图、网状图）。有时还会出现混合题型，如文字资料和表格资料的混合、文字资料和图形资料的混合等。
第一节文字资料
题型综述
华图教育创办于2001年9月16日，是集面授培训、图书发行、网络教学于一体，拥有专兼职教师及专业研究员三千多人的综合性教育集团，是国内公认的公职培训行业标准制定者和教育培训标杆企业，是国务院机关事务局后勤干部培训中心、中国社会科学院、教育科学出版社等部门的合作单位。
图书目录
第一部分知识要点与技巧
第一章资料分析概述1
第一节资料分析历年考情1
第二节资料分析复习提示2
第二章知识要点与技巧梳理4
第一节文字资料4
题型综述4
重点知识梳理4
名师技巧点拨8
误区规避8
第二节表格资料9
题型综述9
重点知识梳理10
名师技巧点拨10
误区规避11
第三节图形资料12
题型综述12
重点知识梳理13
名师技巧点拨13
误区规避14
第四节混合资料15
题型综述15
重点知识梳理16
名师技巧点拨16
误区规避17
第二部分资料分析高分特训题库
第一章文字资料20
参考答案及解析56
第二章表格资料75
参考答案及解析115
第三章图形资料132
参考答案及解析168
第四章混合资料184
参考答案及解析208
第三部分华图限时考场
限时考场·A类220
参考答案及解析226
限时考场·B类229
参考答案及解析235
限时考场·C类238
参考答案及解析244
内容节选
资料分析是江苏省公务员考试《行政职业能力测验》的重要组成部分，就其命题情况而言，江苏省资料分析有着内在的特点和规律。
从题量上来看，2009—2012年江苏省A、B、C三类的题量一直比较稳定，A、C两类的题量均为25道，B类的题量为20道，估计以后各类资料分析的题量不会有太大变化。
从题型上来看，2009—2012年江苏省A、B、C三类每年考查的材料类型都比较全面，文字资料、表格资料、图形资料、混合资料几乎都会涉及。
从内容上来看，江苏省资料分析的材料多来源于国家和江苏省的各类统计公报，且与时事联系紧密。考生在备考时可多留意这些方面的信息。
总之，江苏省资料分析试题类型的多样和题量的增大，不仅对应试者的阅读能力有更高的要求，而且更加注重对解题技巧的考查，它不再单纯地考查计算，而是侧重于考查解题技巧和快速解题能力。现将2009-2012年四年江苏省《行政职业能力测验》资料分析部分题型题量分布情况列表如下：
2009—2012年江苏省《行政职业能力测验》资料分析部分题型题量分布情况
年份总题量文字资料表格资料图形资料混合资料2009年A类5篇共25题1篇共5题2篇共10题2篇共10题
（折线图×1、柱状图×1）—2009年B类4篇共20题1篇共5题2篇共10题1篇共5题
（折线图×1）—2009年C类5篇共25题1篇共5题2篇共10题2篇共10题
（柱状图×2）—2010年A类5篇共25题1篇共5题1篇共5题2篇共10题
（柱状图×1、折线图×1）1篇共5题
（文字表格混合）续表年份总题量文字资料表格资料图形资料混合资料2010年B类4篇共20题1篇共5题1篇共5题—2篇共10题
（文字图形混合）2010年C类5篇共25题1篇共5题2篇共10题1篇共5题
（折线图×1）1篇共5题
（文字表格图形混合）2011年A类5篇共25题1篇共5题1篇共5题2篇共10题
（混合图×2）1篇共5题
（文字表格混合）2011年B类4篇共20题1篇共5题2篇共10题1篇共5题
（混合图×1）—2011年C类5篇共25题1篇共5题2篇共10题2篇共10题
（混合图×2）—2012年A类5篇共25题1篇共5题1篇共5题2篇共10题
（混合图×2）1篇共5题
（文字表格混合）2012年B类4篇共20题1篇共5题1篇共5题1篇共5题
（柱状图×1）1篇共5题
（文字表格混合）2012年C类5篇共25题1篇共5题2篇共10题1篇共5题
（混合图×1）1篇共5题
（文字表格混合）第二节资料分析复习提示
同国家及其他地方公务员考试一样，江苏省资料分析部分的测查重点始终是应试者分析、提炼、加工数据的能力。但根据不同地方各自的考试特色，以及命题的整体发展趋势，应试者在复习备考时仍需对这部分加以特别关注。为了帮助应试者更好地完成江苏省资料分析部分的备考，我们结合近年考情总结出以下几点复习提示，供应试者参考。
1.江苏省《行政职业能力测验》资料分析部分的一个特色就是，将资料类型进行明确的归类，甚至文字资料、表格资料、图形资料三者的排列顺序都是基本固定的。因此应试者可根据自己对各种不同类型材料的掌握程度，选择适合的答题顺序和解题策略。
2.对混合资料的考查比重加大将是江苏省资料分析部分的发展趋势，文字、表格、图形三种形式的结合在资料分析部分的比重将会逐步加大，需要应试者加以重视。
3.各类资料所包含的信息量越来越大，特别是文字资料和表格资料。应试者要学会从整体上快速把握资料的大概内容，对于具体数据再进行有针对性的高效查找。要明确题目才是阅读分析的重点，资料只是解决问题的辅助内容。
4.重点掌握一些速算技巧。在资料分析题的解题过程中，信息查找并不具有很大难度，而越来越复杂的计算才是应试者面对的难关。由于时间有限，如果以常规的计算方法进行，势必会顾此失彼。因此掌握一些速算的技巧是十分必要的。在接下来的知识要点与技巧梳理章节，我们会给大家提供一些常用的速算技巧，相信大家熟练掌握这些技巧之后可以明显提升做题的效率。
5.在复习过程中首先要掌握资料分析的专业术语，特别注意区分比较相近的一些词汇，例如“环比”与“同比”，“平均增速”与“年均增速”等。
除了上述几点复习技巧外，要想整体提高解答资料分析题的能力，应试者还需要针对不同类型的资料分别进行巩固提高。而在公考中出现的资料无非文字、表格和图形三种（及其组合）。
文字资料分析题是资料分析测验中较难、较复杂的部分，因为它不像统计图那样具有直观形象、一目了然等特点，其数据具有一定的“隐蔽性”，因此需要应试者具备较强的阅读理解能力，能在较短的时间内迅速而准确地把握其中包含的各种数据及其数量之间的关系，并进行分析、综合、判断才能得出准确的答案。在处理文字资料分析题时，首先要将资料简单通读一遍，然后仔细阅读后面的问题，进而带着问题再认真阅读一遍材料，筛选有用信息。
统计图的种类有柱状图、饼形图、折线图等，它们各自具有自身的特点和功用。作答图形资料分析题的首要任务是弄懂图形的含义，这类型的试题以图中反映的信息为依据，看不懂资料，也就失去答题的前提条件。对于图形含义的理解要从图形的名称、单位、注释着手。图形资料分析题的备选答案，通常有一两项是迷惑性不强或极易排除的，往往通过图中反映出的定性结论就可以轻易作出判断。在进行计算时，往往也可以通过比较数值大小、位数等方法排除迷惑选项。
统计表具有一目了然、条理清楚的优点，答表格资料分析题时首先要看清标题、纵标目、横标目以及注释，了解每行每列的数据所代表的含义，然后再有针对性地答题。表格资料题更多地侧重于数据的比较，因此更着重速算技巧的运用。
第二章知识要点与技巧梳理
第二章知识要点与技巧梳理
行政职业能力测验中的资料分析主要测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工的能力，这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。针对一段资料一般有1—5个问题，报考者需要根据资料所提供的信息进行分析、比较、推测和计算，从四个备选项中选出符合题意的答案。
资料分析的题型主要有三种：文字资料、表格资料、图形资料（包括柱状图、饼形图、折线图、网状图）。有时还会出现混合题型，如文字资料和表格资料的混合、文字资料和图形资料的混合等。
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题型综述
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