华图教育网讯：2012年2月21日，和讯网专访华图教育总裁易定宏博士，专访内容如下：
和讯网：各位和讯的网友大家好，我是赵黎。这里是由和讯网推出的“成长中国”的栏目，寻找中国经济未来的脊梁和标杆。今天和讯成长中国栏目做客是来自华图教育的董事长易定宏。我们注意到从上周末北京公务员的考试结束了它的报名，通过资格审查达到50277人。为什么说到这个话题呢？是因为我们知道华图教育是红领培训的摇篮，首先我们欢迎易总，欢迎您。
易定宏：谢谢。
和讯网：易总讲到公务员考试，我们称之为国考，大概华图在这个板块上咱们的市场占有率是什么样子的？
易定宏：只能说一个宏观的概念。在细分领域华图应该是绝对第一，至于具体数目比例不太好说，最好有中间机构说好。
和讯网：咱们模式是北京在全国覆盖面都有？
易定宏：对，我们总共全国有200多个教育点和分校，能够为在全国所有的考生服务。
和讯网：易总，我想问一下可能很多网友也比较关心，我个人也比较关心，为什么那么多人每年国考大军那么多人参与这个，你觉得主要是因为什么？
易定宏：第一个，我认为跟中国的文化有关，当然也不仅是中国，国考大军想当国家公务员美国人也想当，中国台湾地区它也很热，韩国是全世界最热的。所以没有那个国家这块不热，这是正常的情况。中国当然跟韩国是最热的，台湾地区也很热。
和讯网：首先你认为它是一个正常现象。
易定宏：跟我们区域文化是有关的，因为“学而优则仕”是我们传统一个信念，这是一方面。另一方面是就业。大学扩招以后，大学生就业来说压力也很大，作为公务员来说它是可能不是最好的职业选择，肯定它是中等偏上的一个选择，所以在这个选择来说人群应该是最大的，这是毋庸置疑的。另外一个很重要的原因，考试的公正、公开、公平，让考生认同这个问题，认为考试是公正公平公开的，这样大家就愿意来考。
和讯网：他愿意选择这种方式。
易定宏：愿意通过这种方式展示自己赢得机会。如果他认为这个是非常的弱，他就不来了，这主要是中组部跟人力资源和社会保障部在考试方面作出很大的贡献，当然也有我们培训机构的作用。为什么呢？培训有效就说明考试是公平的，假如培训都没效，那说明考试是不公正的，培训有效考生认为公正性，对公正性确实现在公务员考试这一块做的很好的，很公正。
和讯网：易总，除了刚刚您谈到这三点以外，假如我去考试是不是觉得更稳定一些？是因为这个经济形势？
易定宏：第二点，我已经讲过了，稳定是一个职业社会整体水平评价标准之一，公务员是中等偏上收入、稳定性、福利保障这么一个职业，是中等偏上，它也不是最好的，肯定不是差的，中等偏上的这么一个职业，所以根据他的稳定性、福利是有关的。公务员除了稳定和福利，它的工资没你高，没有大家高，所以靠的就是这个，所以我想应该是这样。另外一个，公务员可能个人展示的晋升空间很大，从普通的公务员可以到科员到处级、厅局、省部，有本事还可以当总理、总书记，它的整个空间很大，就像部队一样多层次的。所以给大家天天都有希望，天天都有机会，能上进、能进步、能发展。可能到企业不一定就这样了，可能做了一辈子你还是个老工人，主要是这个差别很大。因为企业来说它主要绩效、工资是一种主要回报形式或者是股分，职务可不是回报形式，你有这个能力才干这个事，没有这个能力可能一辈子就干这个事，你最后我换个地方，换个地方说不定还是干这个事。这是企业和政府的区别，政府没有功劳也有苦劳，总会给你适当的职务。
