青海省公务员录用面试办法（试行）

　　第一章  总  则

　　第一条 为进一步规范我省公务员录用面试工作，提高面试水平，根据中组部、原人事部《公务员录用规定（试行）》和《青海省县（市、区）、乡（镇）两级公务员录用办法（试行）》的规定，制定本办法。

　　第二条 公务员录用面试工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按规定程序进行。

　　第三条 公务员录用面试工作由省级公务员管理部门负责组织。本办法适用于考试录用主任科员以下职务层次公务员的面试。

　　第二章   面试考官

　　第四条 考官基本资格条件

　　（一）热爱祖国，拥护中国共产党的领导；

　　（二）品行端正，公道正派，遵纪守法，严守秘密；

　　（三）具有较丰富的专业知识和相关知识；

　　（四）思维清晰，具有较强的分析概括、判断与语言表达能力；

　　（五）熟悉公务员有关政策、组织人事管理和人才测评工作；

　　（六）一般应具有大学本科以上文化程度；

　　（七）具备录用主管机关规定的其它条件。

　　第五条  主考官还应具备以下条件

　　（一）善于组织面试方案的实施和协调其他考官的工作；

　　（二）善于营造适宜的面试环境，严格按题本用普通话提问；

　　（三）善于把握面试中有可能出现的复杂局面，有处理突发问题的能力。

　　第六条 考官的义务与权利

　　（一）按照面试的有关规定，认真开展面试工作；

　　（二）评判要客观、公正、准确，不受其他考官的影响，独立评分；

　　（三）恪守职业道德，保守工作秘密；

　　（四）参加考官培训、工作研讨和面试工作考核；

　　（五）执行公务员考试录用制度有关回避、监督等规定。

　　第七条 考官小组的组成

　　（一）考官小组一般由5至7人组成，原则上是由具备省级以上面试考官资格的人员抽签组成，设主考官1名。

　　（二）每个考官小组配监督员、计分员、计时员各1人，联络员2人。监督员由纪检监察部门的工作人员担任。计分员、计时员、联络员由公务员管理部门组织抽调。

　　（三）考官小组组成后实行入闱封闭管理。

　　第八条 考官及工作人员职责：

　　主考官：召集考官并明确职责；提出评分要点和要求；掌握面试时间；向考生提问；对考生面试情况进行评分；告知考生面试成绩。

　　考官：对考生面试情况进行评分。

　　监督员：对面试及考官评分情况进行监督和公证，发现问题应及时向主官提出，并予以纠正；认定考生面试成绩；负责监督考生签名。

　　计分员：发放、回收、验核评分表；计算汇总考官评分成绩。

　　计时员：负责计时；复核评分成绩。

　　联络员：组织考生候考;维护候考室内外秩序；联络考生应试；完成主考交办的其他事项。

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