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  9月4日,市人事考试中心发布今年下半年公务员招录网上报名情况,8月28日网上报名缴费截止时,共有43801名考生确认参加考试,平均竞争比例为1:29.81,激烈程度创我市公务员招录近3年以来的新高。

  报名不足原因有五

  不过,因为部分岗位无人报考、报名人数不足等原因,本次计划招录指标减为1469个,比原计划减少了49个。市人事考试中心表示,无人报名或者报名人数较少的岗位多为要求较高、专业技术性强、有性别限制或对相关工作经验和相应的资格证书有一定要求。市人事考试中心提醒考生,在报考时要随时注意公务员网上报名动态统计,了解招录职位的报考冷热度,好做报考参考。

  公务员报考热在升温

  在本次公务员招录中,报考竞争激烈,特别是渝中区人社局的“综合管理”岗位,只招1人,吸引了1080人报考,成为竞争最激烈的岗位。

  据悉,从2008年后,我市公务员招录的平均竞争比例一直处于1:28内,但这次公务员招录平均比例达到1:29.81,说明公务员报考热在升温。 

 

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