2022年江西赣州市兴国县高中教师招聘35名(2)

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(三)岗位条件

1.各岗位招聘计划、资格条件详见《兴国县2022年公开招聘县直公立高中教师招聘计划及岗位》(附件1)。岗位要求的学历学位均指本岗位招聘最低条件(含本条件)。报考人员应在报考前取得国家承认并符合职位要求的学历(2022年应届毕业生须在2022年8月31日前提供学历学位证书，否则取消聘用资格)。

2.专业条件

(1)考生所学专业以《学科专业目录汇编》(二0一九年一月版)为准。专业要求为大类的，考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录，即可报考;招聘岗位要求具体专业的，考生所学专业应与招聘岗位要求的专业一致方可报考。应聘人员所学专业未列入专业目录(没有专业代码)，选择招聘专业中相近专业报考的，所学专业必修课程应当与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审查时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置情况说明等材料。

(2)各岗位条件中涉及年龄、工龄计算时间截止到公告发布之日(2022年 5月13 日)。

(3)非2022年应届毕业生报考，须具有对应学科高中及以上教师资格，2022年毕业生需在2022年8月31日前取得对应学科对应学段教师资格证书，否则取消聘用。

(4)报考设有“限应届高校毕业生报考”条件的岗位,是指择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即通过全国统一的高考或研究生入学考试，在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科研机构就读，2020年、2021年、2022年毕业，择业期内未落实机关、事业单位及国有企业正式编制，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，此类人员报名时需提供前述单位开具的“存档证明”)也可报考。2022年应届毕业生须在2022年8月31日前提供学历学位证书，否则取消聘用资格。

四、招聘办法及程序

公开报名，免予笔试，实行微课试讲与答辩相结合的面试招聘办法，严格执行省、市有关政策规定，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则贯穿于招聘工作的全过程。

(一)网上报名

考虑疫情防控因素，自2022年5月13日本公告发布之日起至2022年 5月27日，考生可自行下载《兴国县2022年公开招聘县直公立高中教师报名登记表》(见附件2)，如实填报相关信息后，将按照“姓名+报考岗位”格式命名的“报名表”发到兴国县人事考试中心邮箱(邮箱地址：xgxrcjlzx@163.com)进行网上报名。不接受现场报名和信函报名。网上报名后，待确定面试时间再进行资格复审。应聘人员应准确填写联系电话，并保证所留联系方式畅通，并随时关注兴国县人民政府网，后续所有公示公告事项均在该网发布 。

(二)资格审查

由县人社局、县教体局等招聘领导小组成员单位共同对报名人员进行资格审查，符合招聘岗位条件人员进入面试阶段，并电话通知领取面试准考证参加面试。现场资格审查须提供材料：

1.学位证、毕业证(2022年应届毕业生提供毕业院校已盖公章的毕业生就业推荐表),属历届毕业生的须提供“教育部学历证书电子注册备案表”(二维码有效期至2022年8月31日);

2.有效居民身份证;

3.教师资格证(相应等级教师资格证明，2022年应届毕业生在2022年8月31日前提供);

4.报到证(应届毕业生就业协议书);

5.2张1寸免冠彩色近照;

以上1～5项提供原件及复印件。资格审查工作贯穿于公开招聘全过程(含聘用后的试用期)，对应聘人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符，或提供虚假信息、假证件的，填报重要信息缺漏的，经核实，取消聘用资格。   

(三)组织面试

1.面试时间与地点：具体时间和地点另行通知，届时见“兴国县人民政府网”公告。

2.面试形式与内容：面试采取微课试讲与答辩的形式，微课试讲10分钟以内(试讲准备时间为15分钟)、答辩6分钟以内;微课试讲为我县现行使用的高中课本内容，答辩为学科专业理论、教学法及教师职业相关内容(共3个问题)。微课试讲成绩70分，答辩成绩30分，总分100分。

3.报考同一职位的考生，如在不同面试考场面试，该职位考生最终面试成绩为按修正系数计算后的成绩。计算公式为：考生最终面试成绩=该考生面试得分×(同一职位各考场所有考生平均分/同一职位该考生面试考场所有考生平均分)。

4.最终面试成绩须达到70分及以上的考生，方可入闱体检、考察环节。 

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