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2022江苏南京市江北新区泰山街道下辖公办幼儿园教师招聘19名(2)

2022-05-18 17:03:10 公务员考试网 华图教育微信公众号 华图在线app下载 文章来源:华图教师网

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(二)报名阶段

1.报名时间:2022年5月16日-2022年5月23日中午12:00

2.报名方式:报名系统在线报名。

此次招聘仅接受报名系统在线报名的方式。应聘者登入领航招聘网(www.leadzp.com)首页点击“公开招聘报名系统入口”图标进行在线报名并上传相关材料。报名时间以在线报名提交时间为准,逾期无法报名。

3.报名时必须上传的材料:

(1)毕业证书电子照片(上传至“毕业证”栏内,暂未取得毕业证书的2022年应届毕业生,填写《考生基本信息表》时,“毕业时间”栏中须写明毕业证书取得的时间,并将《毕业生双向选择就业推荐表》电子照片上传至“毕业证”栏内);

(2)含二维码的学信网《教育部学历证书电子注册备案表》电子照片(上传至“学信网学历证明”栏内。暂未取得毕业证书的2022年应届毕业生须上传含二维码的《教育部学籍在线验证报告》电子照片);

(3)本人身份证正反面电子照片(上传至“材料一”栏内);

(4)岗位要求的资格证书电子照片(上传至“获得资格证”栏内);

(5)普通话水平测试等级证书电子照片(上传至“材料二”栏内)。

4.报名注意事项:

(1)仅可使用电脑端进行报名系统在线报名。

(2)应聘者须如实填写有关信息和资料,凡弄虚作假者,一经查实,取消考试或聘用资格。

(3)应聘者需实时自查报考状态,线上审核通过后,不得更改报名信息。

(4)报名咨询电话:025-84761073、025-84687312。(周一至周五9:00-17:00)

(三)线上初审

1、线上初审时间:2022年5月16日-2022年5月23日下午17:00(工作日期间)。

对照招聘岗位任职条件,对应聘者提交的考生信息及应聘材料进行线上初步审核,线上初审合格者列入下一考核环节人员名单,凡报名材料不全、模糊不清以及填写不准确、不完整,均视为不符合报考条件。

2、线上初审合格的应聘人数与招聘计划人数的比例不得低于3︰1。初审合格人数未达到以上比例的,视情况调整招聘周期,调整招聘周期后仍未达到以上比例的,按照规定的程序办法核减相应岗位的招聘计划。

(四)防疫信息核查

根据南京市实时的疫情防控要求,对线上初审合格的考生进行防疫信息核查。考生须在规定时间内提供“苏康码”、“防疫行程码”、考前48小时内新冠病毒核酸检测阴性证明等相关材料,具体以通知为准。通过防疫信息核查的考生,方可进入后续的考核环节。

如省、市疫情防控要求有所变化,疫情防控安排将进行适当调整,并及时通知考生。

(五)资格复审

1.根据招聘简章确定的招聘条件,对入围资格复审人员的年龄、学历、专业、资格证书等进行资格复审,入围资格复审人员必须在通知规定时间内本人到场并如实提供个人信息和材料,凡弄虚作假,一经查实,取消考试或聘用资格。

2.资格复审具体时间地点以通知为准;被通知人员须在通知规定的时间内参加资格复审,否则视为自愿放弃。

3.资格复审必须携带的材料:

(1)《考生基本信息表》(需自行于报名系统网站下载打印,并手写签名);

(2)本人近期二寸免冠证件照1张;

(3)本人身份证原件及正反面复印件;

(4)毕业证书原件及复印件(暂未取得毕业证书的2022年应届毕业生须提供《2021届毕业生双向选择就业推荐表》的原件及复印件);

(5)学信网带二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》打印件(暂未取得毕业证书的2022年应届毕业生须提交带二维码的《教育部学籍在线验证报告》打印件);

(6)岗位要求的资格证书原件及复印件;

(7)普通话水平测试等级证书原件及复印件。

4.资格复审须由资格复审人员本人参加,材料缺一不可,合格人员当场领取《面试(技能考核)通知书》,不合格人员的应聘材料由招聘机构收纳存档。

(六)笔试

1.笔试内容不指定考试教材。主要测试综合素质及岗位需要的相关专业知识等。

2.本次招聘考试不指定考试教材、辅导用书,没有复习大纲、复习资料,也不委托任何机构举办补习班。社会上任何声称针对本次考试的培训活动、培训资料与本次招聘的组织部门和招聘单位无关。

3.试卷满分为100分,测试时限为120分钟,笔试成绩达到卷面总成绩60%为合格,不合格者直接淘汰。

4.笔试成绩出具后,在领航招聘网(www.leadzp.com)上进行公示。

(七)面试(技能考核)

1.面试(技能考核)人员名单:

(1)通过笔试环节,根据各岗位笔试成绩从高分到低分的顺序,按照招聘计划数1︰3的比例确定参加面试(技能考核)的人员名单。若各岗位笔试合格人数不足比例的,按实际人数确定面试(技能考核)人员名单;若遇笔试成绩相同的,则均进入面试(技能考核)环节。

(2)若被通知人员放弃面试,按笔试成绩从高分到低分确定替补人员参加面试(技能考核)。

2.面试(技能考核)形式。采用技能考核+半结构化面试形式,对应聘者进行全面的评估考核。

3.面试(技能考核)具体时间和地点以《面试(技能考核)通知书》为准。

4.面试(技能考核)满分为100分,合格线为60分,面试(技能考核)成绩低于合格线者淘汰。

5.在整体面试(技能考核)工作结束后,按照笔试成绩占比40%、面试(技能考核)成绩占比60%计算综合成绩,对综合成绩在领航招聘网(www.leadzp.com)上进行公示。

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