2022省考行测分析推理中假设法和代入法的区别

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一、定义

1、假设法

假设法，一般是在题干中的条件不足以直接推出答案时，在有限可能的选择中，分别假设每一种可能正确，进而验证题干选项有无冲突的一种思路。

是一种假设题干中某个条件是对的，去推理的方法。

2、代入法

代入法是假设选项是对的，分别把四个选项代入到题干中去，看是否满足题干的真假限定。其应用场景是题干信息不确定，且选项信息充分。

二、真题演练

1、假设法

【例】合格的教师应该具备三个条件：第一要有责任心;第二要有丰富的知识;第三要有一定的管理水平。现有至少符合条件之一的甲、乙、丙、丁四位大学毕业生报名竞争一个教师岗位，其中一人合格，已知：

(1)甲、乙管理水平相当;

(2)乙、丙都有责任心;

(3)丙、丁并非都有责任心;

(4)四人中三个人责任心强、两人管理能力突出、一人知识丰富。

那么能够胜出的一位是：

A.丙

B.丁

C.甲

D.乙

【答案】A

【解析】

第一步，确定题型。

题干有信息匹配特征，确定为分析推理。

第二步，分析条件，进行推理。

(1)每人至少符合一个条件;

(2)甲、乙管理水平相当(同样有管理水平或同样没有管理水平);

(3)乙、丙都有责任心;

(4)丙、丁并非都有责任心;

(5)三人责任心强、两人管理能力强、一人知识丰富;

(6)一人胜出，此人满足三个条件。

题干中出现次数最多的是“责任心”，利用最大信息优先，由(3)、(4)、(5)可知甲、乙、丙责任心强，丁没有责任心;

由(2)可知甲、乙管理水平要么都强，要么都不强。假设甲、乙管理水平都强，则丙、丁管理水平不强，根据(1)“每人至少符合一个条件”，所以一人知识丰富只能是丁，那么没有一个人符合这三个条件，所以假设甲、乙管理水平都强是错误的，因此甲、乙管理不强，而丙、丁管理强。因甲、乙、丁至少不满足一个条件了，因此，知识丰富的人只能是丙，即丙是满足这三个条件胜出的人。

因此，选择A选项。

此题依旧利用了最大信息法，找到“责任心”作为切入点，即在解分析推理题时，最大信息法是会常用的的方法。

2、代入法

【例】去年，某镇把甲、乙、丙三个大学生村官分别分配到和丰村，团结村，杨梅村。人们开始并不知道他们当中究竟谁分配到哪个村工作，只是作了如下三种猜测：

①甲分配到和丰村工作，乙分配到团结村工作;

②甲分配到团结村工作，丙分配到和丰村工作;

③甲分配到杨梅村工作，乙分配到和丰村工作。

后来证实，三种猜测都是只猜中了一半。

由此可以推出：

A.甲分配到和丰村工作，乙分配到团结村工作，丙分配到杨梅村工作

B.甲分配到团结村工作，乙分配到和丰村工作，丙分配到杨梅村工作

C.甲分配到杨梅村工作，乙分配到和丰村工作，丙分配到团结村工作

D.甲分配到杨梅村工作，乙分配到团结村工作，丙分配到和丰村工作

【答案】D

【解析】

第一步，确定题型。

题干有信息匹配特征，确定为分析推理。

第二步，分析条件，进行推理。

题干信息真假不确定，且选项信息充分，可采用选项代入法。已知三种猜测都是只猜中了一半，代入各选项后，只要符合每种猜测只猜对一半，即为正确答案。

代入A项：条件(1)全部猜对，排除;

代入B项：条件(1)全部猜错，排除;

代入C项：条件(3)全部猜对，排除;

代入D项：条件(1)(2)(3)全部猜对一半，符合已知条件。

因此，选择D选项。

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