2022年公务员省考申论备考：搞定解决问题中那些“要求”

• 资料分析题型
• 资料分析公式
• 数资易错点
• 数量关系公式
• 常识百年党史
• 全年时政热点

*资料包涵盖但不限于以上内容

扫码领福利

保存小程序码至
手机进行扫码

在申论考试中，解决问题类题目是典型考题，也被俗称为对策类题目，这类题目的考察看似简单，其实不然，仅在作答要求中就藏有诸多细节，需要备考的小伙伴们多加注意并弄懂。下面，我们来看一些例子。

【例1】根据“给定资料4”，假定你是某市市场监督管理局的工作人员，请就加强本市电商诚信体系建设提出对策建议。(20分)要求：(1)紧扣资料，内容具体;(2)层次分明，建议可行;(3)字数不超过300字。

【例2】根据“给定资料3”，分析部分城市马拉松赛事存在的主要问题并提出相应的改进措施。(25分)要求：(1)紧扣资料，符合实际;(2)表达准确，条理清晰;(3)字数不超过400字。

【例3】“给定资料1”中反映的问题需要妥善处理，假定你是某市政府职能部门的一名工作人员，领导安排你处理此事，请你提出解决问题的具体措施。(20分)要求：条理清楚，所提措施具体、有针对性。不超过400字。

上述题目的要求中，出现了“具体”、“有针对性”、“可行性”这三个要求，这些要求是解决问题类题型的典型要求。想要答案更加符合题意，就不能忽略它们。

一般而言，“具体”是指有具体做法，能够有效解决问题。“有针对性”指的是提出的对策或建议，是针对资料中的问题提出。“可行性”指的是指达成目标的方式方法所具备的可以实施的特性。

就“具体”而言，如果资料中的问题是群众法律意识薄弱，而提出的对策是加强法律意识，这仅仅只是提出了笼统的做法，并非能直接有效解决问题，应该要再更加细化展开才行，例如，通过线上线下结合的方式向群众进行宣传，让群众具备基本法律知识，从而增强意识。

就“针对性”而言，如果材料中的问题是监督机制不完善，而对应提出的是加大监督力度，这显然文不对题，不具备针对性。应更注意问题本身是什么，也应把资料中所有的问题找出并分类，针对每一类问题提出相应办法，如此才能真正对症下药。

就“可行性”而言，需要我们特别明确外在的限制条件有哪些，一些做法在这些条件下其实是不能做或做不了的。一般限制条件有规范、资源、技术和身份。规范往往是国家政策法规，以及生活中的公序良俗。资源指的是人力、物力、财力资源等。技术往往包括科学技术、管理技术、运营技术等。而身份应注意的是，若执行人身份是不具备权限的，也是不具备可行性的表现。

一般而言，任何一个对策都需要符合“针对性”和“可行性”，如此才能切实解决问题。而是否要“具体”，就需要注意根据题干和要求的提醒。

相关内容推荐：