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2022国考面试:揭底海关系统面试规则

2021-12-22 13:41:55 公务员考试网 华图教育微信公众号 华图在线app下载 文章来源:华图教育

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2022年国考面试黄金备考期来啦,华图小编将会为大家带来国考各岗位专项分析,帮助小伙伴们掌握各岗位考情,今天就跟大家分享海关的考情考务,希望能够帮助到大家。


2022国考面试20大系统命题趋势分析

一、海关面试形式

面试形式:结构化面试、结构化小组

面试题量和时间:结构化面试:4道题,20分钟;结构化小组面试:3道题,阅读材料15分钟,轮流答题每人每次不超过3分钟,点评和回应环节每人每次不超过2分钟。

二、海关考场布置

考场布置:考场为考生提供桌子、椅子、草稿纸和笔。

其他要求:深圳海关最后一天若是结构化面试形式,则一般使用材料套题,提前10~15分钟让考生在备考室阅读材料,然后再回答4道题。

三、海关考情考务

海关主要考察现象认知、职业认知、突发事件处理、规划事件处理、工作关系处理5大类。突发事件题身份设定变化多,事件既突发又日常;政府认知题紧扣社会热点,紧跟最新政策,且难度较大;工作关系题沟通对象多样,沟通事件复杂;规划事件题活动形式广,会设置条件,但考察较少。需要注意的是2020年、2021年结构化小组的面试中,都考察了情景模拟。

海关系统集中面试,2020年及以前以结构化面试为主,2020年上海海关首次使用结构化小组面试,2021年北京海关、天津海关、深圳海关等18个地方也陆续使用结构化小组面试形式。同一天面试的各地海关面试题目相同,全天1套题。

图片

结构化面试题目数量是4道题,面试总时间20分钟,每题单独思考作答,不单题计时,剩余5分钟提醒。结构化小组面试题目数量是3道题,提前15分钟阅读题目,轮流答题每人每次不超过3分钟,点评和回应环节每人每次不超过2分钟,部分海关如天津海关计面试总时间,不单独计各环节的时间。

四、海关命题特点

命题特点一:突发事件题——身份设定变化多,事件既突发又日常

要处理好突发事件处理题,重点需要把握两个方向,其一是你处理问题的角色或身份,因为我们知道角色不一样,拥有的资源、权限不一样,解决问题的能力也就不一样;其二是精准把握题中的矛盾点,也就是题中要解决的问题有哪些?先解决谁?后处理谁?

命题特点二:现象认知题——紧扣社会热点,紧跟最新政策

现象认知作为面试必考题不容忽视,它也是考官评价考生优劣的重要依据,此题得分的高低对面试成绩有着决定性的影响。这类题经常作为第一题出现,并且难度较大,如果能答好这道题,可以为后面的答题增加许多信心,考生在备考中要加大关注力度。

现象认知要分析的内容既与社会热点密切相关,也有与国家最新理论、最新政策密切相关的,这类题对考生的理论水平和系统思维能力都有较高的要求。如果考生平时不关心时政热点,缺乏对社会问题的观察与思考,那么这些缺点必然会在答现象认知题时暴露出来。对于一些习惯了“两耳不闻窗外事”的考生来说,认知类题型的难度可想而知。

命题特点三:工作关系题——沟通对象多样,沟通事件复杂

工作关系处理题主要在于解决人与人之间的矛盾,它所要沟通的对象是多样的,要沟通的事件是复杂的。

命题特点四:规划事件题——活动形式丰富,喜欢设置条件

海关面试中,规划事件处理题考察的相对较少,没有特别偏爱某种特定的形式,调查、宣传、开设网站、专项整治等都有所涉及,但是,在考察考生活动组织能力时,还总喜欢设置一些情境条件。

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(编辑:zhaocc)
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