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2022年省考申论综合指导:优秀干部成功的原因大总结

2021-12-03 10:08:11 公务员考试网 华图教育微信公众号 华图在线app下载 文章来源:青海分院

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首先来明确一下什么是优秀干部成功的原因题型,最简单的说,就是某某干部如何做好基层工作的,或者某某干部某项工作成功的原因是什么,这一类题型在近几年国考和省考当中考查频率还是较高的。但是大部分考生觉得这一类题比较难,原因是材料中讲的都是干部的具体先进事迹,直接摘抄的词汇表达较少,需要通过自身的概括提炼才能形成答案,而考生对于某人物的优秀品质或者精神的词语积累较少,所以综合来看,对于考生这类题的难度较大。但是也不可因此就畏难而产生抗拒心理或者直接放弃这类题,其实,这类题通过我们的总结,也是有迹可循的,有规律和经验可以借鉴的。

我们先来看看历年考过的类似的题:

【例1】根据“给定资料1”,请你谈谈老马是怎样“当好基层这根‘绣花针’”的。(10分)

要求:全面、准确、有条理。不超过200字。(2020年国考)

【例2】请根据“给定资料2-3”,归纳概括老姚、老唐等基层干部能落实好上级政策规定的主要原因。(15分)(2019年甘肃省考省直卷)

要求:全面、准确、简明,有条理,不超过200字。

【例3】根据“给定资料3”,请分析小吴发生了哪些变化,使得村民们对她的称呼从 “那个大学生”变成了“小吴”。(10分)

要求:准确全面,恰当提炼,条理清晰,不超过200字。 (2019年国考)

【例4】根据资料1、2,归纳概括出小童被评选为“全市十佳科技特派员”的原因。(15分)

要求:全面、准确、简明,有条理,字数不超过200字。(2018年联考海南卷)

我们先来分析一下这四道题,例1题干要求谈谈老马是怎样“当好基层这根‘绣花针’”的,主要是让我们分析老马的原因,或者是为了“当好基层这根‘绣花针’”,老马做了那些工作。例2归纳概括老姚、老唐等基层干部能落实好上级政策规定的主要原因,很明显就是找基层干部做好工作的原因。例3分析小吴发生了哪些变化,使得村民们对她的称呼从 “那个大学生”变成了“小吴”,村民们对她的称呼从 “那个大学生”变成了“小吴”,而且这个称呼由陌生疏远到亲切,所以说明小吴工作做的成功,主要还是找小吴工作做的成功的原因。例4归纳概括出小童被评选为“全市十佳科技特派员”的原因。

再来看一看这四道题的答案:

【例1】参考答案:

1. 工作态度认真 。态度亲和,真诚待人,熟悉政策,状态投入,本领过硬,坚持学习,写工作笔记。2. 工作能力过硬 。安抚分析,善于交流沟通,做好思想政治工作,做好情绪疏导和心灵抚慰工作,竭尽所能帮助群众,感动群众。3. 工作方法得当 。巧妙、细致、可靠,设立接待群众24字规矩,打造温馨的环境,热情友好,不注重职务和级别。4.培养人才队伍。传授经验倾囊相授,培养调解矛盾的后备人才。5. 思想觉悟高 。把为群众服务视为终身事业,勇于承担,有责任心。

【例2】参考答案:

1. 工作态度 :态度好,说话和气;吃苦耐劳,勤学好问。2. 工作方式 :坚持“三味”:使用田坎语言;传授最新的农技知识;善于正面激励。好懂实用,手把手传授技术,把课堂设在田间地头;收集村民需求,定时开展网上“订单化”培训;理论和实践结合,偏重实践。3. 工作能力 :专业对口,有真才实学;及时更新知识结构。

【例3】参考答案:

1. 思想观念上 ,从自我认知偏差到理解农民不易;从固执己见到听取领导意见,服务群众。2. 工作业绩上 ,从留守村部无所事事到发挥专业优势,创建杂粮品牌打入市场,带动村民增收致富。3. 工作态度上 ,从不切实际,空谈务虚,不会干农活到说方言,走水地,学农活,深入田间地头,与农民共同劳作。4. 工作能力上 ,从不会变通,不会沟通到深入交流,解决农民实际问题,坚持原则、方法、人情并重,全面考虑。

【例4】参考答案:

1. 工作态度认真 (学懂弄通政策)。熟知政策内容,从群众利益出发,一视同仁,注重分配公平。2. 工作业绩突出 (发展产业)。坚持不懈宣传政策,因地制宜整合资源,调整产业结构,提升群众收入。3. 工作方式创新 。完善群众参与途径,与群众共同商讨,调动群众积极性,提高群众对政策的认可度。针对问题及时调整施策,民主决策,灵活执行政策,变单方执法为多主体参与,形成处理问题的成熟机制。

综合分析一下这四道题的答案,不难发现,这四道题中由相似的答案要点,那我们可以对这一类题进行总结:

优秀干部成功的原因主要有以下几点:

1.思想观念;

2.工作态度;

3.工作能力;

4.工作方式方法;

5.工作业绩。

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