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公务员申论快速解题技巧之解决问题类题目技巧点拨

2021-11-30 13:13:25 公务员考试网 华图教育微信公众号 华图在线app下载 文章来源:安徽分院

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随着时间来到2021年的年底,不管是公务员国考还是省考的考试备考,都进入了紧张的集中练习与冲刺阶段,大多数同学们这个时期都在攻克自己的弱项题目,尤其在申论学习中, 解决问题类题目他的问题多样化,考察体系化给同学们带来了很多问题,今天我们就来谈一谈解决问题类题目的解题技巧 ,具体谈一谈 两个重点 : 限定身份与三大特殊要求 。

一、 用好限定身份

解决问题类题目 提出对策 类 题目绝大多数以 提出 问题 和解决问题两个大体方向为主 , 且问题和对策基本都会围绕社会、政府、民生几个大方面,这就造就了对策类题目的一个基本论调:假定身份一般为政府工作人员,所以我们答对策类题目一般会从政府的角度出发去 提出和 解决问题 ,且给你的身份一般为基层某部门政府工作人员。

根据自己的身份,你所提出的对策必须符合自己的能力和权限,举个通俗的例子,现假设你是一名基层扶贫办工作人人员 , 现在去解决本地区扶贫覆盖率不高,部分贫困人员基础生活不足的问题,你所能执行或者实施的对策要严格根据自己的 权限和能力,

比如:你可以统计和筛查未覆盖人口,了解群众物资缺乏具体情况,向上级汇报寻求指示;但是你没有权限直接调配大量物资、更没有权限修改或者完善相关规则或者法规,因为这种对策 从你的拟设身份来看 没有执行的能力,在实际操作中没有可行性。请大家在后期做题是务必注意。

二 . 注意 对策类题目 三大要求

对策类题目, 除了身份限制,还有我们所熟知的三大要求,即具体、可行性、针对性。那么如何才能在答题时遵循着三大要求?

(1 ) 对策不能只喊口号,要做到对策拿到实际中能够具体执行。

举例:问题:基层社区管理混乱,百姓问题无人解决反馈。

对策 一 : (1) 加强管理 , 加强监督 ( 2 ) 权责明确 , 迅速反馈。

对策 二 : (1) 加强基层工作管理,完善基层民生工作的相关工作规则,加强内部监督与外部监督 。 如在基层单位内部纪律监督与工作流程监督与规范。 增设基层群众监督举报热线,鼓励群众对于玩忽职守、敷衍了事的基层工作行为积极举报,加大惩处力度,让基层群众工作满意度与工作绩效评定先挂勾 。

正如上述例子,对策一这种对策论述方式明显是不达标的,只有大纲,唯有具体的执行方式,考试时这种对策论述基本都为低分。对策二才是我们在答对策类题目时应论述的程度,要能有明确的 实行方式,真正能够依照我们的论述内容去做出来才可以。

(2)对策要有针对性。什么叫可行性,简单来说就是我们不能答非所问,要能够解决材料所给出的问题。例如上述例子,我们要解决加基层管理混乱这个问题,我们的对策方向应是加强管理, 如果现在给出一个对策为提高工作效率,那就是所谓的答非所问,我们要做的是解决管理混乱的问题,这里没有提到工作效率的高低 。

(3) 对策要有可行性 。 对策要能够执行,符合实际情况,不能“放卫星”,例如面对垃圾分类普及率不高的问题,我们可以加大宣传与教育,但不能为了执行垃圾分类没人罚款5 00 元,这不符合现实情况也不切合实际,更不可能得到认可。

综上所述,提出 解决问题 类题目是一个综合性较强的题目, 而做好这类题目 并非一日之功, 需要大家不断的练习和总结 。

以上就是 解决问题类题目的一些解题技巧的点拨 ,希望能对大家有所帮助!同时也欢迎大家来报名学习华图的线下面授课程, 这里大家可以获得更加详细的指导教学,以及 贴心的服务 。

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(编辑:smj)
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