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体制内新人不能不懂的几点道理

2021-10-13 16:39:34 公务员考试网 华图教育微信公众号 华图在线app下载 文章来源:华图教育

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体制内生活用两个字概括就是安稳,对大部分人来说进入一个单位后变动不大,可能会一直待到退休。这样的生活说好也好,稳定;说坏也坏,一眼就能望到头。

对于这样的体制内生活,你必须明白这几点:

1.学会给自己“贴标签”

如果你长相平平、能力平平、家境平平,在体制内很容易就活成“小透明”。别人说起你时只会想到“哦,那个人还不错”,而领导可能压根就想不起你。

对于体制人,一定要学会给自己贴标签。

(1)工作方面的标签

长相和家境我们无法左右,但是工作方面还是可以有所突破的。

每个单位最缺的就是“笔杆子”,如果你能耐得住寂寞,能钻研各种公文,能写出一篇连领导都点赞的佳作,大概率你就是单位一等一的红人,是领导御用的“执笔人”。

公文写作能力对于每个体制人而言至关重要,在工作上有所追求的朋友可以有意识地学习,平时多看看人民日报的时评,多积累多总结,提高能力才是硬道理。

有时,领导会让我们帮忙写一些材料,千万不要一脸不高兴,要学会转换思维,或许就是自己的机会。

对于一些业务部门,最重要的就是要熟悉业务,比如你在纪律检查部门,要是别人一说起某个违纪行为,你就能精准说出违反了哪些条款,你总会在单位脱颖而出。

而这同样需要在背后下功夫,体制内不是想要躺着就能躺的,不努力迟早会被“卷死”。

(2)生活方面的标签

而对于能力一般的同志也不要灰心丧气。你可以在生活方面给自己贴标签,比如别人谈起你就联想到“做饭达人”、“运动达人”、“书法达人”等等。

总之,在体制内一定不要让自己毫无特色。

但是也要防止自己被贴上一些不好的标签,比如“懒散”、“没责任心”、“傲慢”等等,体制人要学会时时刻刻规范自己的言行。

2.学会和同事打好交道

有的人始终持着“我是来单位上班的,不是来交朋友的观点”,实际上这是背离客观实际的悖论。

体制人的同事关系是无比稳定的,现在你身边的这群人或许几十年后还和你一起工作,与这群人打好交道太重要了。

对于体制内的老同事,虽然可能职务没上去,但是人家在单位待了几十年,各种关系错综复杂,要对他们多些尊重。平时老同事工作比较少,到处转转的话,也能在其他人面前夸夸你,何乐不为呢。

对于前后时间进入单位的同事,要好好联络感情,大家年纪相仿,在彼此身边的时间会最长,平时多联系,如果三观一致,或许就会是一辈子的好朋友。

但人与人之间也是讲磁场的,不要妄图和所有人成为朋友,也不要傻乎乎把自己的心事告诉关系一般的同事。

体制人的人际交往原则就是做到礼数周全,路上遇到同事热情打招呼,平时工作清闲时,适度到其他办公室转转,联络联络感情。

3.会哭的孩子有糖吃

我们不需要成为超人,对于工作我们必须要百分百用心完成。但有时客观条件下,或许也有许多我们无法解决的难题。

遇到问题要学会及时找领导汇报,讲讲自己的成效再表示最近工作上遇到的难题,让领导看到你的努力,也能谅解你的不容易。

遇到困难不要一味死撑硬撑,可能会吃力不讨好。

4.工作不是生活的全部

体制内总有一群人,他们总是每天最早来,最晚走,恨不得扎根在单位。对于亲人、朋友间的聚会总是能推就推,仿佛工作才是人生的头等大事。

这种人是有责任心有担当的,但这并不是值得推崇的。

工作并不是生活的全部,我们的角色不仅仅是一名公务员,还是谁的孩子、谁的丈夫或妻子、谁的父亲或母亲,我们也要扮演其他不可或缺的角色。

上班时好好努力,下班后陪陪家人朋友,也是另一种幸福。

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(编辑:chenxiaohui01)

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