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2022国考职位表你会筛选吗?

2021-10-13 15:57:12 公务员考试网 华图教育微信公众号 华图在线app下载 文章来源:华图教育

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2022国考公告即将发布,很多小伙伴被庞大的职位表吓趴,密密麻麻的文字怎么才能筛选出自己想要的岗位呢?一起来看看吧!

1.筛选硬性要求

国考职位表看似杂乱,实则科学有序。前面几行包括了部门名称、用人司局、机构性质、招考职位、职位属性、职位分布、职位简介、招考人数、专业、学历、学位、政治面貌等关键属性。

同学们在筛选要求的时候,最好先从硬性要求开始筛选,比如学历、学位、政治面貌。这属于没得商量的类型,不符合要求的可以直接不看。

筛选专业的时候,可以优先搜索本专业的相关职位,一般来说只要专业符合,其他方面的难度都不大。但也要注意一些无专业限制的岗位,筛选时不要漏掉了。

2.优先考虑限制多的岗位

职位表上的限制条件这么多,我们要做的不是选择那些要求少的岗位,反而是要优先考虑限制多的岗位。比如你是研究生学历、党员、有基层工作经历、有专业技能证书,那就需要好好利用这些优势,减少竞争。

在选岗过程中,还可能遇到一种情况,就是存在竞争比差不多,但招录人数不一样的岗位。这种情况下,建议优先考虑招录人数多的岗位。在200人中考前6,肯定比100人中考前3希望更高。特别是那些只招一个人的岗位,更是要慎重。

3.多看“备注”要求很关键

在国考职位表的末端,一般会有一个“备注”栏目,这也是同学们需要重点关注的一个点,一般里面提到的要求都特别关键。

备注一栏最常见的要求是英语4级达到425分以上,其次是仅限应届毕业生报考。这二者并不是所有人都符合要求,很多人在看职位表的时候有可能会忽略掉,导致资格审查过不去,白白浪费机会。

此外,备注一栏还会显示该岗位是否组织专业考试,比如有些岗位会要求“汉译英”测试,报考这类岗位需要提前注意。还有些岗位会标注岗位具有5年最低服务年限,条件艰苦,适合男性报考等特别,一般出现这类字眼,说明这属于基层岗位,工作内容非常忙碌辛苦,报这类岗位之前,先问问自己能否接受这类岗位再说。

公务员考试中,历来有“考得好不如报得好”的说法,看看每个岗位的进面分数线,就知道其中有多大差距了。对于第一次参加公务员考试的同学来说,更是要极度慎重。还有不清楚的可关注华图教育,教你如何正确选择职位。

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