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2021年5月22日浙江事业单位台州市属面试题

2021-07-01 15:24:10 公务员考试网 华图教育微信公众号 华图在线app下载 文章来源:陕西分院

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疫情信息暴露一些个人的隐私,怎么看?

【参考解析】

随着互联网时代的快速发展,智能技术得到广泛应用,在疫情爆发初期,我国采取各种措施取得良好成效,这就离不开互联网技术的发展。到目前为止,互联网在我们防疫工作中仍然有许多应用,比如大家在生活中出行要扫描二维码进行登记,可以说现在的社会人们已经越来越离不开互联网技术。但是疫情信息也会暴露一些个人的隐私,对于这个现象,我们应该客观全面的看待。

一方面,互联网技术给我们带来了极大的便捷。大数据时代,互联网技术被广泛应用于生产和生活,尤其是在疫情中,我们国家采取的各种控制疫情的措施都离不开互联网技术,比如在出行时,大家通过扫描电子一码通保证自己的出行记录,对于再次出现病例的地区,居民也能通过线上预约核酸检测,结果出来后也能在手机查看,减少不必要的接触。

另一方面,随着登记的必要性,也出现了一些问题,比如个人信息在网络上的泄漏也对人们敲响了警钟。互联网技术也具备一定的局限性。比如说,电子信息是否能保护人们的隐私?是否那些使用识别的小程序合法安全?互联网技术识别所收集的信息会不会存在潜在风险等等。智能技术的变化日新月异,鉴于当前技术与网络立法的局限性,同时公民防护意识淡薄,智能技术一旦被不法分子加以利用,对公民的信息甚至财务安全将造成极大威胁。

因此,可以通过以下措施加以防范:第一,在智能技术的使用过程中,对于发现的技术漏洞,企业应该承担相应的责任,进行及时的修补完善,提高公民个人信息的安全性和隐私性;第二,政府部门要完善相关法律法规,时代在发展,我们的法律法规也应该与时俱进,应及时立法弥补法律空缺为新型侵权提供追责依据;第三,限制平台采集公民信息权限,行业协会应加强对企业的宣传,对于滥用、贩卖公民信息的行为追究到底。第四,可通过媒体、讲座等形式加强信息安全的宣传,提高公民的防范意识。智能技术是当前世界科技发展的重要成果,相信通过以上措施,对其进行正确的引导,智能技术能在日常生活中得到更好的应用。

【思路总结】

对高价学区房如何看待?

【参考解析】

高价学区房的出现很好地诠释了“望子成龙望女成凤”,这充分体现了家长们对孩子教育的重视。家长的心情我们能够理解,但是正如习总书记所言:“房子是用来住的,不是用来炒的”,这样的现象我认为是有问题的,需要引起社会高度重视去解决的,尽快让房子回归居住的本质。

之所以出现高价学区房,我认为原因不外乎以下几点:

第一,学区房周边往往有着一些教育资源更好的学校,根据不同地区的教育入学制度,在很多地方进入这些优质资源学校的一个硬性条件就是必须在学校所属的学区有一套房子。也就是说,学区房是进入名校的入场券,拥有它就意味着拥有了优质教育资源。这就让很多家长对学区房穷追不舍,甚至背负高额的房贷。

第二,房地产商为了利益而对学区房进行炒作推高了房价,其中甚至还有一些夸大的语言,在网络上贩卖焦虑,利用了家长对孩子的期望,扰乱了市场秩序,哄抬房价。

第三,政府相关部门在教育资源的规划、分配,以及对房地产商营销行为的引导控制等方面存在缺位。此外,由于地方和中央财政收入与职责匹配方面存在的矛盾,部分地方政府不得不依赖于“卖地”带来的收入,对房地产商的行为默许,乃至纵容。

在我看来,要解决高价学区房存在的乱象,让房住不炒的要求尽快落实到位,我们可以从以下几个方面做好工作:第一,作为家长要客观认识学区房的作用,孩子的成长是一个漫长的过程,除了良好的教育环境,更需要父母自己的以身作则和关心帮助,家庭教育、学校教育、社会教育缺一不可。家长在面对学区房问题的时候应该理性选择,量力而为,不能盲目跟风。第二,我们应该尽快落实素质教育,让孩子德智体美劳全面发展,而不是只注重现在的应试教育,忽略了孩子身心的全面成长。第三,我们要鼓励孩子发挥自身的主观能动性,良好的教育资源在一定程度上确实能够起到很好地教育作用,但是从本质上来说,学生个人的主观意愿更能决定学生的未来发展。第四,政府部门也需要进行科学地规划,合理分配教育资源,保证教育公平;加大对房地产行业的规范力度,杜绝虚假承诺、夸大宣传等行为。第五,媒体也要发挥正向的宣传引导作用,报道一些符合主流的正向价值观的报道,改变社会上对高价学区房的错误认知。

【思路总结】

3.作为人社局的工作人员,如何调查新兴职业如快递外卖的社保情况?

【参考解析】

互联网技术的快速发展,出现了很多新兴行业比如快递外卖,极大的便利了群众的生活,可以让我们足不出户就能满足需求,因此我去调查新型职业外卖快递等的社保情况,我会秉着认真负责的态度,通过多种途径、多个方面来调查了解,确保结果的真实有效,保障新兴职业职工的社保权益。因此,会从以下几个方面开展工作:

第一,我会先去了解社保情况的相关文件内容。通过查阅纸质文件以及上网查询等方式,了解社保政策等相关内容,比如企业须给员工按规定缴纳的社保情况及费用,以及不同薪资水平的政策力度等,根据了解的情况,有针对性的制定调研方案。

第二,我会组织有相关调查经验的同事成立工作小组,对于新兴行业,我们会按照行业规模的大小,选取一些具有代表性的公司进行调查,调查对象包括:企业人事部门、企业员工、企业老板;对于不同的调查对象也会采用不同的调查方式。第三,对于企业老板和企业人事部门,我会提前进行电话预约,随后采取面谈的形式,了解比如企业是否了解现行我市人社局的社保的基本状况,医疗保障情况;再比如企业目前给员工缴纳社保的记录,是否存在没有按规定缴纳的情况。同时在交谈过程中如实的记录目前企业在执行政策过程中已经取得的成就和存在的难点以及日后的工作安排。

第四,对于企业的员工,比如快递小哥和外卖小哥,我们会采取发放问卷调查和随机面谈相结合的形式,了解员工对社保政策的态度。比如在单位门户网站上发放电子问卷同时在写字楼等场所发放纸质问卷进行调查,询问员工是否知道我市的社保政策、是否享受到社保政策、对社保政策有哪些意见和建议等等,了解他们的真实想法。之后对线上问卷进行处理,保留有效数据,剔除无效数据。

第五,把所有收集到的调查结果进行科学的整理,通过图表与文字相结合的形式分门别类列出社保政策的成就、存在的问题,以及不同行业的人对社保政策的要求和期望,形成一份调查报告,上交领导,听从领导后续安排。

最后,我会总结反思这次调查过程存在的问题,针对存在的问题提出改进建议,以便以后遇到类似工作的时候可以用来借鉴参考。

【思路总结】

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(编辑:黎戈)

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