2021年公务员面试模拟题：沟通能力

新录用的公务员小李希望尽快得到领导认可，在一次工作会议上，他依据报刊上一些理论文章和经验介绍，向局领导提出了本局工作中存在的一些问题和业务发展方面的建议，有些观点不切实际。事后，面对同事们的议论，小李有了思想包袱，同事小张想找小李谈一谈，假如你是小张，你会和小李谈些什么?

【主要考察能力】沟通能力

【命题思路】通过考生对谈话内容和技巧的把握，考查考生的沟通和说服能力。

【评分参考要点】

1.肯定小李的积极方面(如爱学习，乐于思考，有进取精神，责任感强等)。

2.对小李的不足给予提醒(如在涉及全局性重要工作评判时，要有全面地了解和深入地思考，不能仅仅依据报刊上的文章和经验，急于表现自己的行为是不可取的，正确对待领导和同事的评价，不应背上思想包袱等)。

3.对小李如何继续开展工作提出建议(如努力做好本职工作，提建议应联系实际，量力而行，具有实效等)。

4.其他言之有理的回答。

【省考面试礼包】|【省考面试系统提升】|【省考面试图书】|【面试题库】

相关内容推荐：