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2021年吉林省考结构化面试特点

2021-04-27 11:26:09 公务员考试网 华图教育微信公众号 华图在线app下载 文章来源:华图教育

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2021吉林公务员考试已经进入面试备考阶段。华图教育为考生准备了2021吉林省考面试考情考务以及面试形式-结构化面试。请考生收藏此页面。更多2021年吉林省考面试相关信息请随时关注华图教育网省吉林省公务员频道:http://www.huatu.com/jlgwy/。

结构化面试, 也称标准化面试, 相对于传统的经验型面试而言, 是根据科学制定的评价指标, 运用特定的问题、 评价方法和评价标准, 严格遵循特定程序, 通过测评人员与被试者进行面的交流, 对被试者进行评价的标准化过程。

结构化面试特点:

结构化面试一般来说具有以下几个特点:

( 一) 考题规范化

1. 考题编制按照政府文件规定进行命题和组卷;

2. 对拟任同一类职位的应试者使用相同的一组题目; 3. 有统一的评分标准和评分量表。

( 二) 考官规范化

1. 考官由5-9 人组成, 其中1 名主考官, 一般由组织部门、 人事部门、 用人单位中具有三级以上面试考官资质的人员担任;

2. 问题一般由主考官发问, 但也可由各考官轮流发问;

3. 考官独立打分, 再去掉一个最高分、 一个最低分, 取剩余考官的平均分, 保留到小数点后两位。

4. 考官衣装要得体。

( 三) 考务规范化

1. 统一严格的考试组织管理; 2. 统一的面试程序;

3. 每个应试者面试总时间相同。

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