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2021江苏公务员无领导小组面试的形式

2021-04-26 11:02:11 公务员考试网 华图教育微信公众号 华图在线APP下载 文章来源:华图教育

一是传统的结构化面试形式

也即是考生自己看题、思考及答题模式,江苏省考的题目相对而言比较长,考官不读题,让考生自己看题,考场上会提供题本,草稿纸以及笔,若有追问,附加的追问题是考官提问的,题本上没有,整个面试为4道题目,答题时间共计20分钟,最后3分钟或者5分钟工作人员会有提醒。

二是无领导小组面试形式

无领导小组讨论是在没有任何组织领导的情况下(即不指定讨论主持者,不布置议程和要求的情况下),让一组应试者(通常为5-16人)根据一定素材或背景材料对一项典型人物进行自由讨论,如制定一个计划,解决一个问题或提出一项方案等。讨论中,众考官坐于离应试者一定距离的地方,不参加提问或讨论,通过观察、倾听为应试者进行评分。考场呈现U字型或圆桌型,方便考生相互交流。

无领导小组讨论面试区别于结构化等其他面试形式,有其既定的面试流程。了解流程才能驾轻就熟地发挥,考试不慌。在无领导小组讨论中,面试流程依次为提纲准备环节,个人陈述环节,自由讨论环节,总结陈词环节。

三是结构化小组形式

结构化小组面试方式结合了传统面试与无领导讨论面试要素优点,根据公务员面试由三个人竞争一个职位的特点,让三位考生同时进场,按照抽签的顺序号依次作答,对考生来讲,三个人一起面试,彼此是竞争关系,对考官来讲,可以观察三个人的思维表达、临场应变、人际关系处理、现场把控等能力,好中选优。考生分为3人一组,先行在备考室备考,思考题目,15分钟准备时间,然后到答题室每个考生按照顺序轮流答题,每个考生限2分钟的答题,2分钟点评,2分钟回应。

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(编辑:Nk)
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