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2021宁夏公务员考试面试注意事项大全

2021-04-23 03:28:23 公务员考试网 华图教育微信公众号 华图在线app下载 文章来源:华图教育

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2021宁夏公务员考试面试模拟题

公务员考试面试题:我不知道其他考官对你如何看,我对你的感觉是你的回答虽然不错,但是显得过分成熟和世故(或者幼稚),你自己怎么看?

答:我首先感谢考官对我的充分肯定,同时也感谢考官指出我的不足。确实我自己也感到了自己过于成熟,也就是说自己每办一件事情,每回答一个问题,都要通过反复的考虑,生怕出现错误,给自己带来不利的影响。就是这种过分的成熟,给他人造成了世故的感觉。我想,我以后要努力改变这种过分成熟的毛病,对问题要尽量

考虑得周全一些,但不要谨小慎微,因为谨小慎微就会给人造成过分成熟和世故的感觉,同时谨小慎微也会影响自己的创新能力的发挥,影响自己的进步和成长。因此,我再次感谢考官指出我的不足,使我在前进的道路上找

到了自身存在的问题,从而克服人生进步中的障碍,健康地向前发展。

2021宁夏公务员考试面试技巧

从基础层面破解人际关系题

人际关系题根据主体的不同,可分为领导、同事、下属、群众、亲朋。在国家公务员考试面试中,与领导的人际交往这类题考查的较多,下面我们从角色定位和处理原则两步来解答人际关系题。

1、角色定位

从性质上说,个人与领导是工作关系、同事关系、主辅关系;从组织上说,个人与领导是上下级关系,是领导和被领导的关系,从政治上说,个人与领导一律平等,是一种同志关系。不同的领导有不同的风格,个人如何与领导做好沟通协调,关系到工作是否能顺利开展。所以考生可以将角色定位为:被领导者、下属员工、追随者、同事、同志、伙伴。

2、处理原则

(1)对领导要尊敬

敬人者人恒敬之,爱人者人恒爱之。要尊敬领导、维护领导的权威,对领导的尊敬不仅是对领导个人的尊重,更是对组织纪律、原则的尊重。

(2)对领导要服从

个人服从组织,少数服从多数,下级服从上级,听从领导的调遣。在此,要特别提醒广大考生:在服从的同时务必要做到不盲从,是非原则要分清,当直接领导的决定可能造成严重后果时,应主动向其陈述利害关系,不可听之任之,一味纵容。

(3)要多向领导学习

勤奋好学,学以致用。领导的很多知识、经验乃至于如何做人,都值得我们借鉴、学习,只有虚心学习,才能赢得领导对我们的认可,才能胜任本职工作。

(4)要跟领导多沟通、多汇报

公务员要通过与领导多沟通和协调来处理问题、解决矛盾.在沟通时,要从整体利益出发,大事讲原则,小事讲风格,或将心比心,换位思考,或自我反思,主动检讨。

(5)正确面对领导的批评

批评是一种财富,一种动力,没有批评就没有进步。领导的批评是对公务员的鼓舞和激励,指明了公务员前进的方向。

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(编辑:刘鹏飞)

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