历年福建省考经典面试例题解读（五）

【例题详解5】领导叫小张帮助新进入单位的小刘，建立帮带关系，可是小刘性格孤僻，小张和领导说要解除这个帮带关系，领导批评了小张，你是小张的同事，怎么安慰小张，请现场模拟一下。(2018年6月18日上午福建省公务员面试试题)

【参考解析】

小张啊，一起去吃午饭吧。前阵子项目完成得不错啊。大家都说，小张真不简单，那么千头万绪的工作，被小张完成得井井有条的。啥时候给我传授一下经验，让我也进步进步啊。

这两天看你有些闷闷不乐的，怎么了?原来因为你不想带小刘而被领导批评了啊。我能理解。当初领导安排你“帮带”小刘时，我记得你还专门做过规划，希望能够最大限度地帮助小刘成长，让小刘工作上取得成绩。一腔热情，结果小刘不领情，这已经够让人郁闷的了。和领导申请不“帮带”小刘，还被领导批评，可能心里也挺委屈的。

不过小张，我比你年长几岁，有些事还是能帮你把把关、分析分析的。今天我就卖弄卖弄，帮你分析一下这整个事件吧。

我想和你说的是领导不同意你解除“帮带”小刘这事儿，可能你觉得领导不近人情。明明是小刘态度不好，领导还非让你带!但是我觉得，领导不肯同意你解除“帮带”，应该是多方考量的。一个是你经验多，和小刘从事的岗位密切相关，确实你是带小刘的最佳人选。再一个是我们也不能遇到困难就退，领导应该也是想练练你的韧劲儿。这次小刘这么不好带，你要是带好了，相信你自己一定也会有更多收获的。

原来你觉得小刘态度差啊，怪不得你想解除帮带关系。这段时间接触下来，咱们都能发现，小刘学习能力还是不错的，就是说话有些太直接，不大会和人交流。带小刘啊，可能还需要调整一下策略。我现在给你支几招。

首先，你从业务上找下切入点。小刘和大家聊天的时候对你很崇拜，一直说张姐业务能力真强，要是他能学到张姐这个程度就好了。小刘这么崇拜你，所以我建议你多从业务上切入，在业务上提点小刘，这样更容易找到共同点，也更容易和小刘之间找到都舒服的相处方式。另外，人都是有感情的，小刘从外地过来，你可以在生活上多关心一下他，促进下感情。这样也可以增进感情吗。当然，对小刘这样说话直接的人，我建议你找合适的机会和他开诚布公地谈一下，了解一下他内心深处的想法，之后再调整一下“帮带”计划，这样更有针对性。你觉得呢?

我知道，自己付出了却遇到对方态度不好、不领会，是挺难受的。不过，人和人之间的相处总是会有一个磨合期的。小张你沉下心来好好考虑一下，相信这个困难一定能克服了，这都是暂时的。小张我看好你哦，加油。

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