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2021江西公务员笔试分数线是多少

2021-04-07 11:01:52 公务员考试网 华图教育微信公众号 华图在线APP下载 文章来源:未知

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2021年江西公务员笔试已经结束,很多小伙伴都很关心2021年笔试成绩分数线,今天华图教育特地为大家整理了江西往年公务员笔试合格分数线,供各位考生参考。

1、历年笔试合格分数线

历年江西公务员考试笔试合格分数线参考
2020年 省直单位110分,设区市直属单位105分,县(市、区)直属单位(含街道)100分,乡镇职位、人民警察职位(不含公安执法勤务职位)95分,公安机关执法勤务职位为145分,省外事办外语职位120分。 全省25个贫困县的职位,其合格分数线在所属职位类别合格线基础上降低5分。
2019年 省直单位110分,设区市直属单位105分,县(市、区)直属单位(含街道)100分,乡镇职位、人民警察职位(不含公安执法勤务职位)95分,公安机关执法勤务职位为145分,省外事办外语职位120分。 全省25个贫困县的职位,其合格分数线在所属职位类别合格线基础上降低5分。
2018年 省直单位110分,设区市直属单位105分,县(市、区)直属单位、乡镇(街道)职位、人民警察职位(不含执法勤务职位)、基层水文站所职位为95分,公安机关执法勤务职位为145分,定向乡镇事业单位人员报考的职位45分,省外事侨务办英语职位120分。
2017年 省直单位105分,设区市直属单位100分,县(市、区)直属单位95分,乡镇(街道)职位、人民警察职位(不含执法勤务职位)、基层水文站所职位为90分,公安机关执法勤务职位为140分。
2016年 笔试总成绩为行政职业能力测验与申论两科成绩之和。笔试总成绩合格分数线为:省直单位105分,设区市直属单位100分,县(市、区)直属单位95分,乡镇职位、人民警察职位、基层水文站所职位为90分。
2015年 省直单位(行政职业能力测验+申论)100;设区市直属单位(行政职业能力测验+申论)95;县(市、区)、乡镇(街道)职位,基层水文站所(行政职业能力测验+申论)90;警察职位(含森林公安、基层监狱、强制戒毒所等)(行政职业能力测验+申论+人民警察专业基础知识)135;乡镇专武干部职位(行政职业能力测验+申论+军事理论知识)135。
2014年 市、县直属单位(行政职业能力测验+申论)95分;乡镇、街道职位(行政职业能力测验+申论)90分;人民警察职位(行政职业能力测验+申论+人民警察专业基础知识)140分;专武干部职位(行政职业能力测验+申论+军事理论知识)140分
2013年 省直单位职位的合格分数线为:总分(行政职业能力测验+申论)不低于95分;市县单位职位的合格分数线为:总分(行政职业能力测验+申论)不低于90分;乡镇、街道职位及基层水文部门职位的合格分数线为:总分(行政职业能力测验+申论)不低于85分;乡镇专武干部职位的合格分数线为:总分(行政职业能力测验+申论+军事理论)不低于140分。

2、笔试成绩查询

笔试成绩4月25日在江西人事考试网公布。报考人员可凭本人身份证号、准考证号等信息在江西人事考试网查询本人笔试成绩。

点击链接进入2021年江西省笔试成绩查询

3、面试

确定第一批入闱面试人员

笔试成绩公布后,省公务员主管部门将区分不同情况,分级分类划定最低合格分数线。合格线划定后,省公务员主管部门在笔试合格人员中按照从高分到低分的顺序,根据以下面试比例确定第一批入闱面试人员。招考职位的计划录用数为4人及以下的,面试比例为3:1;计划录用数为5人的,面试人数按12人确定;计划录用数为6人及以上的,面试比例为2:1。确定入闱面试人员时,如遇末位同分情况,一并入闱面试。入闱面试人员名单在网上公布。公布内容为:面试人员姓名、准考证号、报考职位、该职位参加面试人员最低分数。

4、考试成绩计算

考试综合成绩总分为400分,考试各项单科成绩均为100分。综合成绩计算方法如下:

省市县乡一般职位综合成绩=行政职业能力测验成绩+申论成绩+面试成绩×200%

财政金融类、会计与审计类职位综合成绩=行政职业能力测验成绩+申论成绩+财经管理专业笔试成绩+面试成绩

省外办外语职位综合成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%+外语专业笔试成绩+面试成绩+外语专业口试成绩

公安机关综合管理职位综合成绩=行政职业能力测验成绩+申论成绩+面试成绩×200%

公安机关执法勤务职位综合成绩=行政职业能力测验成绩+申论成绩+公安专业笔试成绩+面试成绩

公安机关警务技术职位综合成绩=行政职业能力测验成绩+申论成绩+面试成绩×200%

省公安厅法医职位综合成绩=行政职业能力测验成绩+申论成绩+面试成绩×140%+法医职位专业能力测试成绩×60%

各单科成绩均保留到小数点后两位数字,综合成绩保留到小数点后三位数字。

按考试综合成绩进行排名。综合成绩相同的,按面试成绩(不含面试专业能力测试成绩)进行排名;面试成绩也相同的,依次按行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩进行排名。

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