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2021国家公务员职位分数线_国家公务员考试成绩查询网

2021-01-11 13:58:26 公务员考试网 http://www.huatu.com/ 文章来源:华图教育

2021国家公务员考试公共科目笔试合格分数线已经发布啦!想报考国考市考的考生赶快查看2021国考公务员考试笔试合格分数线!

一、2021国家公务员考试分数线查询

年份 分数线 (总分数/行测分数)
2021 省级以上(含副省级)职位(点击查看) 市(地)、县(区)级职位(点击查看) 西部地区和艰苦地区及服务基层项目人员(点击查看) 非通用语职位、特殊专业职位、银保监会及人民警察职位(点击查看)
2020 省级以上(含副省级)职位110/60 市(地)、县(区)级职位100/55 西部地区和艰苦地区及服务基层项目人员95/50 非通用语职位、特殊专业职位、银保监会及人民警察职位95/45
2019 省级以上(含副省级)职位105/60 市(地)、县(区)级职位90/50 西部地区和艰苦地区及服务基层项目人员85/45 非通用语职位、特殊专业职位、银保监会及人民警察职位85/45
2018 省级以上(含副省级)职位105/60 市(地)、县(区)级职位90/50 西部地区和艰苦地区及服务基层项目人员85/45 非通用语职位、特殊专业职位、银保监会及人民警察职位85/45

二、国家公务员考试面试相关推荐

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三、国家公务员考试面试模拟题

联考公务员结构化面试秘籍之人际沟通

【例题】你到一个新单位,同事对你不是很信任,领导也只是交给你一些琐碎的事情做,请问遇到这种情况你怎么办?(多重关系类)

【参考答案】

刚进入一个新单位,我对工作流程和工作环境都还不够熟悉,同事对我不够信任,领导让我做一些琐碎的工作,虽然情绪上会受一些影响,但我觉得这是一种正常现象,而不会被其困扰。

信任建立在互相了解的基础之上。单位的同事对我不信任,是因为对我还不够了解。在今后的工作中,我会寻找机会与同事们多交流,多沟通,增进了解,加深认识。同时,认真钻研业务,提高职业技能,争取以最快的速度胜任本职工作。我相信,随着时间的推移和同事们之间了解的加深,我们之间一定会建立起互相信任、互相帮助的同事关系。

小事中蕴含着大道理,细节决定成败。我会正确理解领导只是给我安排一些琐事的用意,绝不会因此而心生怨意。因此我会用心做好领导给我布置的每一件事,并且从中总结工作经验。除此之外,在实际工作中,努力培养勤思考、勤动手、多观察的工作习惯,多向经验丰富的老同志学习。我相信,随着我的业务能力的不断提升,领导一定能真正认可我的能力,从而指派给我更重要的任务。

总之,新的工作环境、新的人际关系既是挑战,又是动力,只有端正态度,接受挑战,积极投入,认真学习,才能化被动为主动,破解僵局,实现提升。

四、国家公务员考试面试资料及疑问解答

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(编辑:宫春龙)
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