2022国家公务员考试申论备考：“基层减负年”成效几何?

当前，基层减负工作仍在着力推进。2020年是我国扶贫攻坚战的收官之年，任务十分艰巨，反对形式主义、官僚主义，为基层减负、让基层干部轻装上阵，仍任重道远。

为基层减负，首要锚定病灶、根源，解决思想根源、价值偏差问题。中央明确要求，将力戒形式主义、官僚主义作为全党开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育重要内容，教育引导党员干部牢记党的宗旨，坚持实事求是的思想路线，树立正确政绩观，把对上负责与对下负责统一起来。减负，就是要防止和纠正落实党中央决策部署不用心、不务实、不尽力，以及“口号喊得震天响、行动起来轻飘飘”等问题，更好践行我们党全心全意为人民服务的宗旨。

为基层减负，希望在于让基层干部的精气神重新鼓起来，行动力重新聚起来。减负，从来不是减担当、降标准，为庸碌无为者行方便、为懒政怠政者开口子，而是把干部从无谓的事务中解放出来，重在引导、激励广大干部主动作为、奋发有为，让干部将宝贵的时间、精力更多聚焦于干事创业、推动发展。一方面，必要的监督考核不能放松;另一方面，多元的评价体系也当引入。从基层的实际出发，以群众的评价为重，面向基层的体制机制应当既有力度又有温度，真正成为基层干部使命感的保障和责任心的鞭策。

为基层减负，更要善减敢减。减的究竟是什么，要瞄得准;减到什么程度，要分得清。减负，关键在于建设起一套简明高效的制度，既要保证中央精神不打折扣地执行落实，又要充分理解基层“千条线”与“一根针”的辩证法，给基层干部的尝试与探索留有余地。一旦识得痼疾所在，施治就要痛下决心，不可畏难拖延，更不能别立名目，“巧妙”转嫁，为了既得利益，不敢动真碰硬。

惟其如此，我们的干部才能轻装上阵，将担当的旗帜举得更高，把作为的步子迈得更大，以更多热忱投入民生服务，以更灵活思路应对改革挑战。

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