2020山西运城市教育局事业单位招聘公告(2)

报考岗位被取消的已通过资格初审的报考人员，可改报其他岗位。由运城市教育局电话通知考生，改报时间：2020年9月17日9:00至18:00，考生可登陆原报名网站进行岗位改报。改报岗位资格审查结果可于2020年9月18日18:00前查询。考生报考岗位被取消的，未改报其他岗位或改报其他岗位未通过资格审查的，报名费将通过原报名渠道如数退还。

7.下载打印准考证

报考人员可于2020年9月23日至2020年9月25日登陆http://60.222.255.76:8001/Kslogin.aspx自行下载打印准考证。

报考人员应认真阅读准考证相关内容及注意事项，提前做好考试准备，并妥善保管好自己的准考证，参加考试的各个环节都须携带准考证、有效身份证(其他证件一律无效)。

(三)考试

考试采取笔试和面试相结合的方式进行，采取百分制。

综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，笔试、面试和综合成绩保留两位小数。拟聘用人员最低合格分数线为综合成绩60分。综合成绩相同时，报考者名次按笔试成绩排列，如笔试成绩相同，按《科目一》成绩排列，如仍相同，按加试面试成绩排列。

1.笔试

笔试时间为2020年9月26日，考生持本人准考证和有效身份证按照指定的时间、地点参加考试。

教师岗位(含运城市示范性综合实践基地)笔试内容：

《科目一》：内容包括政治经济理论、时事政治、法律常识、科技人文知识、判断推理、数量关系等;

《科目二》：内容包括教育法律法规、教师职业道德、现代教育思想(含新课程理念)、教育心理学 、教育学、言语理解与表达等。

会计岗位笔试内容：

《科目一》：内容包括政治经济理论、时事政治、法律常识、科技人文知识、判断推理、数量关系等;

《科目二》：内容包括言语理解与表达、公文写作、资料分析等。

笔试成绩的计算：

笔试成绩=《科目一》×50%+《科目二》×50%

2.资格复审

在运城人事考试网、运城市教育局网、“运城教育”微信公众号发布资格复审公告。笔试考试结束后，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位名额3倍的比例确定参加资格复审的人选，若最后一名成绩出现并列，则一同进入资格复审，不足3倍的，按实有人数确定。

资格复审时，应聘人员应提供本人有效身份证、毕业证书、学位证书、报到证(办理人事代理的由人力资源和社会保障部门人才中心出具档案存放材料;已参加工作的需持原单位及主管部门出具的同意报考的材料)和岗位要求的资格证书等相关证件原件及复印件到指定地点参加资格复审。

除上述要求外，下列人员还要求提供以下材料原件及复印件：

留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

服务基层项目人员专门岗位的考生，须提供服务期满合格证书，尚未领取服务期满合格证书的，登陆运城市人事考试网，下载打印《服务基层项目人员审核表》，由服务所在地和市以上派出主管部门加盖公章确认。具体为：“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”项目人员由省教育厅盖章;“三支一扶”项目人员由省人社厅盖章;“西部计划”“晋西北计划”以及2010年以前参加“三支一扶”项目人员由团省委盖章。“农业技术推广服务特设岗位”人员，由服务地县级人社局和市农业农村局审核盖章。

退役军人报考服务基层项目专门岗位，须提供本人有效身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、退伍证、学历证书、学位证书和当地退役军人事务管理部门出具的相关材料。

证件(材料)不全或所提供的证件(材料)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查的，取消该应聘人员参加面试的资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃。

资格复审合格人员确定为参加面试人选。因复审不合格或自动放弃所空缺的面试名额，按照笔试成绩从高到低顺序依次递补，递补工作进行一次。

3.面试

面试时间、地点在运城人事考试网、运城市教育局网、“运城教育”微信公众号发布公告。

如参加面试人数少于或等于招聘岗位名额而形不成竞争的，考生面试成绩须达到70分，方可进入体检。

(四)体检与考察

体检时间在运城市人事考试网、运城市教育局网、“运城教育”微信公众号发布公告。

体检标准按照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法(修订)》执行。招聘岗位根据有关规定对应聘者体质有特殊要求的，按照岗位要求执行，体检费用由考生自理。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同主动放弃资格。

考察内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等。不按规定参加考察者，视同主动放弃资格。

因体检与考察不合格所空缺的招聘名额不进行递补。

因体检与考察主动放弃所空缺的招聘名额进行递补。

(五)公示

根据考试、体检、考察结果确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在运城市人事考试网、运城市教育局网、“运城教育”微信公众号公示7个工作日。公示期满无异议的，可确定为合格人员。因公示未通过所空缺的招聘名额，不进行递补。

(六)聘用

公示无异议的合格人员按照国家相关政策和程序办理聘用手续，聘用人员实行试用期制度。

聘用人员如有主动放弃聘用资格的，或在办理聘用手续过程中，因个人原因无法办理聘用手续的，责任自负。因上述原因出现岗位空缺时均不再递补。

五、招聘纪律

招聘工作严格遵循公开、平等、竞争、择优的原则进行，全程接受纪检监察机关及社会各界的监督。从事招聘考试、考察的工作人员与报考者有回避关系的，应当实行公务回避。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如考生、工作人员违纪按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)进行处理。

六、咨询与监督

运城人事考试网、运城市教育局网、“运城教育”微信公众号发布公开招聘相关信息，请报考人员密切关注，及时查询、了解最新考试相关信息。

资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现资格条件不符合者,一经查实，即取消应聘资格或聘用资格。

招聘政策和具体事宜可咨询运城市教育局人事科。

咨询电话：0359—2216358

监督电话：0359--2270965

特别提示:本次公开招聘考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办笔试、面试辅导培训班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等,均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕,切勿上当受骗。

特别提醒:希望报考者合理安排自己的报名时间,避免因网络拥堵而影响报名。资格复审所需相关材料请提前准备。

本公告由运城市教育局2020年公开招聘工作人员领导小组负责解释。

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运城市教育局下属部分事业单位2020年公开招聘工作人员岗位一览表

运城市教育局

2020年9月5日

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