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2020湖南公务员考试成绩查询入口速查!

2020-08-18 11:12:38 公务员考试网 华图教育微信公众号 华图在线app下载 文章来源:湖南人事考试网

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2020年湖南公务员考试成绩查询入口(已开通)

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近年来,无论是国考还是省考,公务员招录政策更为注重向基层倾斜,也更加注重实际工作能力的考察。从今年各地的公务员招录政策来看,多地加大政策倾斜,通过采取放宽学历、年龄限制等措施,支持基层公务员招录。分级分类招录的继续推进也是今年各省份省考的一大特点。

笔试的分级分类相信大家都已经有所了解,那么对于即将到来的面试阶段,我们又该如何应对备考,面试的分级分类究竟会如何考呢?大家一定非常关心,今天我们就来一起了解一下相关的内容。

所谓“分级分类”,意思是在公务员考试选拔过程中,因岗位设置、工作职责和要求不同,把考试职位划分为不同的等级和类别进行针对性考试。考试的题型、考官评分的侧重点都将与你所报考的岗位实际需要更加贴近。用一句话概括就是:工作做什么,考试就考什么。

首先,在分级分类的形式上,根据岗位不同,不同地区有不同的分法。比如,深圳,浙江就分为综合管理类,和行政执法类;广东则分为县级以上和乡镇岗位。

其次,在具体考察形式上主要有两大类型。第一类是根据岗位不同区分题型考察。在广东、安徽等省份当中,采取的区分题型的面试考试,顾名思义,是把不同类别的岗位用不同的题目进行考察,往往在这种考察方式中,题目都会有比较明确的倾向性,考察能力会有不同的侧重,题目背景也会更加符合岗位工作,考官通过既定的答题要点来进行评判。第二类是不区分题目,同一套题隐形考察。有一些地区的考试中,虽然对于不同类别的岗位采取统一面试,同一题型,但是会把不同类别的考生区分不同的考场,这样做的目的就是对于不同类别的考生区分开来,考官在进行评判的过程中会采取不同的标准,可能同样是一道题,不同类别的考生需要从不同的角度来进行思考,体现出人岗匹配。县级以上岗位侧重的是考生的思维、理解和对大政方针的积累,而乡镇岗位更侧重的是执行、落实和问题的解决。

总之,分级分类是国家和政府从实际工作出发,为了能够选拔出更适应不同岗位需要的有用之人而采取的考察形式,是大势所趋。但万变不离其宗,结构化面试的基本形式和答题方法并没有发生改变。大家在备考的过程中,依然要注重提升自身综合能力,夯实理论。在此基础上,针对自己报考的岗位,提前了解工作内容和重点,做到有的放矢,有备无患。

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(编辑:黎戈)
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