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事业单位a类和公务员考试区别是什么?

2020-07-23 09:37:57 公务员考试网 华图教育微信公众号 华图在线app下载 文章来源:华图教育

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公务员考试内容一般为行测职业能力测试和申论,考试内容难度不高。个别同学依据岗位要求,须参加专业能力测试或外语水平测试。

行测和申论考试内容主要几点:

常识主要考查同学们知识的积累,涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面的基本知识及其运用。根据历年真题试卷来看,今年可能考20道题目。

言语理解主要考查同学们对文字的理解和运用,主要分为选词填空和篇章阅读两种考察形式。根据历年真题试卷来看,今年可能考40道题目。

数量关系主要考查报考者事物之间的量化关系,主要分为数字推理和数学运算两种考察形式,但是近几年国考没有考过数字推理,预计今年也不会考。国考分为副省和市地两种试卷,根据历年真题试卷来看,副省试卷中数量为15道题,市地试卷中数量为10道题目。

判断推理主要考查同学们对事物的分析和理解能力,主要分为图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断。根据历年真题试卷来看,今年可能考40道题目。

资料分析主要测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力,这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。根据历年真题试卷来看,今年可能考20道题目。

根据历年真题试卷来看,申论共考5道题目,考试时限180分钟,满分100分。主要考查报考者的阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能力和文字表达能力。考试方向为概括、分析、分析(或概括)、写公文、大作文。

事业单位招聘,考试类型A类指的是,针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。 A类的测评要素主要有以下: 主要测查应试人员的管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力。

1、管理角色意识:对管理岗位的职责权限有清晰认识,能够从管理者的角度理解、思考和解决问题,具有服务意识。

2、分析判断能力:面对工作情境,能够发现和界定问题,分析问题原因及影响因素,做出恰当的评估和判断。

3、计划与控制能力:能够根据岗位职责和工作要求,利用可支配的资源,设想可以解决问题的方式方法,使工作按预想的进程和方向发展,以获得期望的结果。

4、沟通协调能力:能够在管理工作中向有关人员征询意见,传递信息,施加影响,获得支持与配合。

5、文字表达能力:能够根据管理工作需要撰写文稿,准确和清晰地进行书面表达。

所以区别在于考试科目上还有内容上都有不同,另外一般考试的方向都有差别.

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(编辑:Nk)
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