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2020四川宜宾市“两海”示范区招聘雇员制聘用人员12人

2020-07-20 17:57:48 公务员考试网 华图教育微信公众号 华图在线APP下载 文章来源:宜宾市人力资源市场网-三江人才

根据工作需要,拟面向社会公开招聘一批符合我区改革发展需要的雇员制聘用人员(以下简称雇员)。现就有关事项公告如下。

一、招聘计划

拟招聘宜宾市“两海”示范区党工委、管委会内设机构雇员(工作人员)12名。

二、招聘对象

所有符合招聘岗位条件的人员。

三、报名条件

(一)必备条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.热爱社会主义祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党;

3.遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强;

4.身体健康,具有正常履行职责的身体条件;

5.符合招聘岗位要求的条件和资格。

(二)有下列情形之一者不得报名

1.曾受过各类刑事处罚;

2.曾被开除公职;

3.有违法、违纪行为正在接受审查;

4.受党纪处分影响期未满,受政纪处分尚未解除;

5.在部队服现役;

6.违反其他有关规定不适宜报考的人员。

四、招聘程序

(一)网上报名。应聘者认真阅读公告、了解招聘岗位的具体情况,选择完全符合条件的岗位,准确如实填写《应聘人员报名表》(见附件3),以附件形式投递至电子邮箱:lhdqgzb@163.com。邮件标题以“姓名+应聘岗位+电话”的格式命名。每人限报1个岗位。报名时间截止到2020年7月26日。

(二)资格审查。“两海”示范区对照岗位要求初步审查应聘者信息后,统一组织现场资格审查。应聘人员按通知的时间、地点准时参加现场资格审查,并提供以下资料:

1.《应聘人员报名表》;

2.有效身份证原件及复印件;

3.学历、学位证明原件及复印件;

4.职称证件原件及复印件;

5.相关从业经历、资质资格证明原件及复印件;

6.相关荣誉证书和获奖文件原件及复印件。

资格审查贯穿公开招聘工作全过程,应聘者如隐瞒有关情况或者提供虚假材料的,一经查实取消其应聘资格,所造成的一切后果由应聘者个人承担。

(三)初试。采取考试或考核等方式进行。初试时间为8月初,具体时间、地点另行通知。

(四)复试。复试采用个人陈述+现场提问的方式进行,主要考察应聘人员的思想政治素质、专业能力素质、工作经验及人岗相适情况,具体时间、地点另行通知。

(五)考察。考察主要采取个别谈话、实地走访、查阅个人档案、同考察对象面谈等方式进行。

(六)体检。按照新录用公务标准,统一组织拟聘用人选进行体检。

(七)聘用。新聘用雇员试用期为3个月。试用期满,经考核合格后正式聘用。

五、薪酬待遇

(一)工资待遇。雇员工资按照《宜宾市“两海”示范区雇员制聘用人员管理办法(试行)》执行,基础工资年收入总额约5万元,绩效工资年收入总额约10万元,根据绩效考核结果予以兑现。

(二)劳动保险。依法依规为雇员缴纳五险一金。

(三)其他。雇员按国家有关规定享受法定节假日和年休假。

六、其他事项

(一)应聘人员提供虚假学历、履历等材料造成的一切后果由应聘者自负,对“两海”示范区党工委、管委会造成损失的,依法追究法律责任。

(二)所有应聘人员应服从岗位调配。

(三)招用过程中如有调整、补充等事项,将在中国三江人才网(http://www.ybrc128.com)、宜宾人事考试网(http://ksbm.yibin.gov.cn/)、宜宾新闻网(http://www.ybxww.com/)公告。因报考者不主动、不及时、不按要求登录相关网站查阅相关信息,导致本人未能按要求参加报名、初试、复试、体检、考察、聘用的,责任自负。

(四)应聘者应确保联系方式正确、畅通,因无法与应聘者取得联系所造成的后果,由应聘者自行负责。

七、解释与咨询

本公告由宜宾市“两海”示范区党工委、管委会负责解释。

联系人:郑女士,咨询电话:0831-4618527。

点击下载>>>

简介及需求表.doc

宜宾市“两海”示范区雇员制聘用人员报名表.doc

宜宾市“两海”示范区党工委

宜宾市“两海”示范区管委会

2020年7月17日

原标题:宜宾市“两海”示范区2020年公开招聘雇员制聘用人员公告

文章来源:http://www.ybrc128.com/exam/20803/19965_1.html

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