2020云南社会科学院中国（昆明）南亚东南亚研究院招聘11人(2)

(三)面试

根据笔试成绩的高低排序，按照拟聘人数与进入面试人数1：3的比例确定进入面试人选。具有博士学位的报考人员直接进入面试，不占通过笔试进入面试的应聘者名额。面试主要考察专业基础知识、外语水平、口头表述、实际操作等。面试满分100分。未达到开考比例的招聘岗位，需报同级人力资源和社会保障部门批准后，并设定面试最低合格分数线方能开考。

(四)综合成绩

综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，满分为100分。应聘者为博士的，面试成绩即为综合成绩。

笔试成绩、面试成绩、综合成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。如出现综合成绩相同情况，以面试成绩高者排前。

六、考察

根据综合成绩从高到低顺序与岗位拟招聘人数等额确定考察人员，综合成绩低于60分的不予聘用。

按照事业单位招聘人员相关规定及内容进行考察。主要考察拟聘用人员的思想政治素质、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，考察不合格者不予聘用;填报信息不符或提供虚假证明材料者，不予聘用。

七、体检

考察合格人员到指定医院体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由参检人员自行承担，体检不合格者不予聘用。

八、聘用

根据考试、考察和体检结果，研究确定拟聘用人员，在云南省社会科学院门户网站对拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议的，按相关规定办理聘用手续。办理聘用手续时必须提供毕业证、学位证、岗位要求的相应证书原件，否则不予办理。

九、待遇

本次公开招聘的工作人员，其管理和待遇按照国家和我省事业单位相关规定执行。

十、纪律监督及相关要求

(一)整个招聘工作在院招聘工作监督小组全程监督下进行，对招聘岗位实行公开、拟聘用人员进行公示，接受社会监督。

(二)应聘人员须服从国家和云南省的公开招聘政策规定，提供符合规定并与招聘岗位相符的证件，对违反纪律的，视情节轻重，取消考试资格;所有聘用人员报到时必须提供毕业证、学位证、相应岗位要求的其它证书原件，毕业证的专业必须与岗位要求一致，否则不予聘用。招聘工作人员及相关人员存在应当回避的情形或可能影响招聘公正的，应当回避;如有违反招聘纪律、徇私舞弊行为的，按有关规定给予严肃处理。

监督电话：0871—64174955。

十一、重要提示

(一)公开招聘的有关信息通过云南省人力资源和社会保障厅及云南省社会科学、中国(昆明)南亚东南亚研究院门户网站向社会发布。因查看其他渠道的错误信息造成的报名失误，由应聘人员自行负责。

(二)本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，请考生不要相信任何宣传材料，以免上当受骗。

(三)应聘人员应确保填写信息的真实性，特别是所填专业须按照毕业证上专业名称填写(含括号内的专业方向)。凡因应聘人员填报信息不实的，按弄虚作假处理，并自行承担因此造成的取消应聘资格等一切后果。

(四)招聘单位和考试机构对公开招聘过程中一切违纪违规违法犯罪行为实行“零容忍”，请应聘人员务必认真学习《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》，务必诚信应聘，否则成绩无效，并将记入个人诚信档案库，构成犯罪的依法追究刑事责任。

(五)申领健康码。按照疫情防控相关要求，主动申报个人健康状况，在手机上申领本人的“云南健康码”，笔试及后续考录环节均需持健康码进场,并配合考点做好疫情防控工作。“云南健康码”为黄码人员，持考试前7天内有效的核酸检测阴性证明方可进入考场;“云南健康码”为红码人员，持考试前7天内2次核酸检测阴性证明方可进入考场;一个月内有高风险、中风险地区旅居史的人员，持考试前7天内有效的核酸检测阴性证明方可进入考场;一个月内有境外旅居史的人员，持考试前7天内有效的核酸检测阴性证明方可进入考场。考生应做好自我防护，在考前一周至面试结束后期间内，应避免离开考点所在地区，尤其应避免跨省流动，导致健康码异常，为正常参与后续招聘流程带来不便。若因疫情防控等因素导致公开招聘工作无法如期开展，按国家和我省的有关规定执行。

十二、未尽事宜由云南省社会科学院负责解释。

十三、联系方式

(一)咨询电话：0871-64142561、0871-64159817;

(二)监督电话：0871-64174955。

点击下载>>>

2020年公开招聘工作人员计划.doc

云南省社会科学院 中国(昆明)南亚东南亚研究院

2020年7月10日

原标题：云南省社会科学院 中国(昆明)南亚东南亚研究院2020年公开

文章来源：http://ylxf.1237125.cn/Html/News/2020/7/13/331076.html

相关内容推荐：