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2020湖北随州市法院系统招聘雇员制书记员公告(3)

2020-07-13 11:48:04 公务员考试网 华图教育微信公众号 华图在线app下载 文章来源:湖北省高级人民法院

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十一、公示

人社部门及招聘单位根据考试成绩、体检和考察结果择优确定拟招聘人员,并在随州市人民政府网和随州市中级人民法院官网公示5天,接受社会和考生监督。公示内容包括招聘单位名称、拟聘用人员姓名、性别、准考证号、成绩、学历、毕业院校及所学专业、工作单位、监督电话等。对公示对象有异议的,应实名举报,实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。对公示中反映有影响聘用问题,经调查属实的,不予聘用。对反映的问题一时难以查清的,可暂缓聘用,待查清后,再决定是否聘用。

十二、聘用

公示期满,对没有问题或者反映的问题不影响聘用的,由各用人单位分别与拟招聘人员依法签订劳动合同及保密承诺书。签订劳动合同期限一般为3年,首次聘用人员试用期为3个月。试用期满后,经考核合格的,聘为雇员制书记员;经考核被确定为不合格的,解除劳动合同。

十三、递补聘用

报考普通职位的考生,其考试成绩在2020年12月31日(含)前有效。在此期间,若本年度已招聘普通职位雇员制书记员出现缺额的,人社部门及招聘法院可确定是否递补聘用,递补聘用人员的资格条件以报名时条件为准。选择递补聘用的法院,在该缺额人员所在职位的考生中,由人社部门及招聘法院按照综合成绩从高到低的顺序确定补聘人选(若无法确定,则按职业技能测试分数高低确定;若仍不能确定,则按笔试分数高低确定),按程序办理聘用手续。递补聘用时提出放弃的,后期不再享有补聘资格。

十四、工资待遇

雇员制书记员享有国家规定的法定节假日、年休假等权利,聘用单位为其缴纳社保和公积金。随州中院、曾都区法院综合工资不低于3179元/月(含社保和公积金个人缴纳部分),随县法院、广水法院综合工资不低于2854元/月(含社保和公积金个人缴纳部分)。工作满一年的,经考核合格可发放一次性绩效奖金,奖金标准为:随州中院、曾都区法院5000元/年,随县法院、广水法院4500元/年。若后期薪酬标准调整,统一按新标准执行。

十五、防疫要求

报考人员应当自觉服从招聘单位和考试举办单位的防疫工作安排,配合做好卫生防疫工作。参加现场招聘活动的,须出具健康码及相关必要证明,遵守现场防疫守则,健康码为“绿码”且体温低于37.3℃者才能进场。不服从招聘单位和考试举办单位防疫工作安排的,取消应聘资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的,依法追究相关责任。

十六、相关事项提醒

(一)涉及招聘基本政策、参考要求以及职位公告中的年龄、学历、其他资格条件、备注内容等相关信息的咨询,考生应于工作时间内,与招聘单位联系,联系方式见《随州市法院系统2020年度雇员制书记员招聘工作咨询及纪检监督电话》(附件2);涉及网上报名技术的咨询,与湖北省人事考试院027—87325035联系;涉及准考证打印、笔试考务安排等咨询,与随州市人事考试院0722—3228567联系;随州市人力资源和社会保障局设立监督电话:0722—3236338。

(二)考生网上报名时务必留下两种联系方式(手机或固话),特别注意在笔试、职业技能测试、面试前以及资格复审、调剂和递补期间保持通讯畅通。因考生本人原因错失聘用机会的,责任由考生本人承担。

(三)考生在网上报名时应仔细核对报考的职位、个人姓名、身份证号、考试科目等重要信息,避免错失考试机会。

(四)准考证是参加笔试、职业技能测试、面试、体检、考察等工作需要出示的凭据,请考生妥善保管,遗失不补。证件不齐者不得参加考试。

(五)在招聘工作中,发现应聘人员弄虚作假的,一经证实,立即取消应聘资格;已办理聘用手续的取消聘用,本人承担由此产生的一切后果。

本公告由随州市中级人民法院负责解释。

附:

随州市法院系统2020年度雇员制书记员招聘职位表(附件1).xls

随州市法院系统2020年雇员制书记员招聘工作咨询及纪检监督电话(附件2).doc

随州市人力资源和社会保障局      随州市中级人民法院

2020年7月10日

原文链接:http://szszy.hbfy.gov.cn/DocManage/ViewDoc?docId=654794c4-8820-4a37-8f31-28a506e61349

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(编辑:黎戈)
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