2020贵州雷山县面向社会招聘公安机关警务辅助人员17人(2)

(三)面试

面试总分为100分，按“四舍五入”保留小数点后两位数字，笔试成绩占综合成绩的40%。

1.所有参加笔试人员全部进入面试人选。

2.面试主要考察考生的专业知识的运用能力及适应拟招聘岗位工作的综合能力情况。面试内容及面试方式由本次招聘工作领导小组研究确定。

3.入围面试的考生须同时持《面试准考证》和本人有效《居民身份证》(或本人有效《临时居民身份证》)方能进入考场参加面试。

4.面试具体时间和地点由雷山县诚信劳务派遣有限公司另行通知。

八、成绩计算及发布

报考人员综合成绩按百分制计算。

参加体能测试、笔试、面试的报考人员成绩按百分制比例进行折算，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%计算总成绩。即：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

体能测试成绩、笔试成绩、面试成绩均按“四舍五入”保留小数点后两位数字。各项成绩在雷山县人民政府网公布。

九、体检

体检由雷山县诚信劳务派遣有限公司组织、雷山县公安局配合实施，在具有相关资质的医疗机构进行，体检标准按照黔人发〔2005〕4号、黔人社厅通〔2010〕181号等相关文件规定执行。体检费用由报考人员自理。

十、考察政审

体检合格人员确定为考察对象，考察内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

考察工作由领导小组统一部署实施。考察组由两人以上(中共正式党员)组成。在考察中应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料和考察是否合格的结论。考察工作接受纪检监察机关的监督。

在考察中发现不符合报考条件的考生，由领导小组审定。经审定不合格的考生，取消其进入下一环节资格。

十一、公示和聘用审批

(一)公示

经笔试、面试、体检、考察合格的考生，确定为拟聘用人员，在雷山县人民政府网公示，公示时间不少于7个工作日，接受社会监督。

公示期间有举报并经查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时尚难查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

(二)聘用审批

对公示期满无异议的，填写《雷山县2020年公开招聘警务辅助人员审批表》，报雷山县人力资源和社会保障局审备案后，雷山县诚信劳务派遣有限公司根据有关文件，按照管理权限与被聘用人员签订劳动合同，日常管理和考核由县公安局负责。

十二、聘用待遇

聘用期间基本工资3000元/月、绩效工资780元/月，合计3780元/人月(“五险”单位代扣部分1058.28元/人月统一由财政负责)，实发工资3390.66元。

十三、纪律监督

招聘工作主动接受纪检监察部门和社会各界监督。工作人员和考生应严格遵守有关的规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照有关规定处理。

十四、本次专项考试不指定考试用书，也不举办任何培训班或委托任何个人或机构举办培训班。

十五、因考生联系电话变更、关机、停机、呼叫转移或不接电话等造成招聘办联系不上考生的情形，产生的后果由考生自负。

十六、本次招聘工作未尽事宜，由招聘领导小组研究确定。

十七、本《方案》解释权属雷山县诚信劳务派遣有限公司。

联系电话：0855-3332887(雷山县诚信劳务派遣有限公司)0855-3331317(雷山县公安局办公室)

监督电话：0855-3331010(雷山县纪委监委)

附件

1.雷山县2020年公开招聘雷山县公安局警务辅助人员职位表

2.雷山县2020年公开招聘雷山县公安局警务辅助人员报名信息表

原标题：雷山县2020年面向社会招聘公安机关警务辅助人员实施方案

文章来源：http://www.leishan.gov.cn/xwzx/tzgg/202006/t20200619_61174765.html

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