2020河北广宗县补充招聘县公安局警务辅助人员公告(2)

(五)笔试

1.准考证发放。准考证必须由报考者本人在规定的时间内携带身份证领取。逾期不领者视为自动放弃。

2.笔试采取闭卷的方式，考试时间120分钟，满分100分，笔试内容以《公共基础知识》、《行政能力测试》为主。笔试时间、地点另行通知。

3.笔试设最低合格分数线。对在笔试最低合格分数线以上的考生，依据笔试总成绩，从高分到低分按招聘计划数1:1.5的比例确定进入面试人选。比例内末位笔试成绩并列的均进入面试人选。笔试成绩、最低合格分数线和进入面试人选在广宗县人民政府网(www.gzx.gov.cn)、“广宗就业招聘”微信公众号公布。

本次笔试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何单位和个人举办辅导培训班。

(六)面试

1.面试方式：采取结构化面试方式进行。主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试最低合格分数线为60分。

2.面试时间、地点另行通知。

(七)考试总成绩合成

面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分。

考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。(考试总成绩保留两位小数)

根据考试总成绩从高分到低分排序，按1:1比例确定进入体检和考察人选。进入体检和考察人选的考试总成绩末位出现并列时，以笔试成绩高者确定进入体检和考察人选。进入体检和考察人选名单在广宗县人民政府网(www.gzx.gov.cn)、“广宗就业招聘”微信公众号公布。

(八)体检和考察

体检参照现行公务员录用体检标准执行，体检费用自理。体检合格的，对其思想政治表现、道德品质、业务能力等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并从最低合格分数线以上报考同一岗位人员中从高分到低分依次递补。

(九)公示、聘用

根据招聘方案规定和考试、体检、考察结果确定拟聘人选名单。拟聘人选名单在广宗县人民政府网(www.gzx.gov.cn)、“广宗就业招聘”微信公众号进行公示，公示期为7个工作日。

对公示过程中被反映有严重问题并被查实不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格，并从考试总成绩在合格线以上的报考人员中从高分到低分依次递补;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。

公示期满无异议的，办理相关聘用手续。本次公开招聘新聘警务辅助工作人员由县公安局统筹使用。

五、待遇

本次公开招聘新聘人员本科及以上学历工资待遇按照我县最低工资标准的1.5倍执行;专科学历工资标准按照扣除养老、医疗、工伤保险费后不低于我县最低工资标准1.3倍执行。本次公开招聘新聘人员中的退役军人工资待遇按照扣除养老、医疗、工伤保险费后不低于我县最低工资标准1.3倍和我县现行退役军人有关政策执行。本次公开招聘的辅助性工作人员由第三方劳务派遣机构与新聘人员签订劳动合同。

凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃。资格审核、报考人员的影像、指纹核对系统贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合招聘条件、弄虚作假的，一律取消资格，问题严重的要追究责任。

关于面试环节的具体组织工作，另行制定、发布面试方案。

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2020年广宗县公开补充招聘公安局岗位计划表.xlsx

2020年广宗县公开补充招聘县公安局报名表.doc

广宗县公开招聘辅助工作人员工作领导小组办公室

2020年6月11日

原标题：广宗县2020年公开补充招聘县公安局警务辅助工作人员简章

文章来源：http://www.gzx.gov.cn/content/23799.html

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