2020甘肃省审计厅直属事业单位招聘9人公告(2)

资格复审通过后，现场发放《面试通知书》，由本人签字领取。

(二)面试

资格复审合格人员持笔试准考证、面试通知书和有效身份证明(身份证或临时身份证)参加面试，证件不全者不得参加。面试实行百分制。面试开考比例为1∶3，达不到1∶3的,由省审计厅划定最低控制线,在面试前书面通知应聘人员。面试成绩现场公布，由考生签字确认。面试时间、地点通过省审计厅网站通知。

五、综合成绩确定

综合成绩按照笔试、面试成绩6:4的比例确定,笔试平均成绩换算为百分制后，按笔试成绩占60%，面试成绩占40%的比例计算总成绩。综合成绩=〔(职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩)÷3〕×60%+面试×40%。总成绩四舍五入后，保留小数点后两位。应聘者末位综合成绩出现并列时，按笔试成绩高者确定人选，若笔试成绩也相同，则采取加试面试的方式竞聘。未参加笔试或面试,笔试成绩、面试成绩低于合格线和考试中违规违纪人员不计算总成绩。笔试、面试成绩和综合成绩在甘肃省审计厅网站公布。

六、体检

体检工作由甘肃省审计厅统一组织实施，体检费用由应聘人员自理。根据应聘人员的综合成绩，按职位招聘人数等额确定体检人员名单。参加体检的应聘人员，须提供本人居民身份证原件、笔试准考证和面试通知书。证件不全者，不得参加体检。体检参照《关于修订<公务员录用体检标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2016〕140号)文件执行，按照规定在三甲以上综合医院进行。有体检不合格者，复检一次，复检不合格，按应聘同一岗位综合成绩排名先后依次等额递补(面试缺考或成绩为零的，不得递补)。

应聘人员应严格遵守体检规定和要求，做到身份真实有效，认真完成全部体检项目。对弄虚作假或者隐瞒真实情况(如隐瞒影响聘用的疾病、病史)致使体检结果失真等严重违纪违规行为的，不予聘用。

七、考察

体检结束后，由甘肃省审计厅负责对体检合格人员进行考察。组成两人以上的考察小组，采取个别谈话、召开座谈会、调阅档案等方法，对考察对象的德、能、勤、绩、学、廉等方面进行全面考察，实事求是、客观公正地作出考察结论。有考察不合格者，按应聘同一岗位综合成绩排名先后依次等额递补。

应聘人员在考察过程中提供虚假材料、隐瞒事实真相或者有其他妨碍考察工作的行为，干扰、影响考察单位客观公正作出考察结论的，取消拟聘人员资格。

八、公示

体检、考察合格人员在甘肃省审计厅网站进行公示，公示时间为7个工作日(不含法定节假日)。对公示中反映的问题，由招聘单位调查核实，经查证属实，不符合聘用规定的，取消聘用资格;一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。公示及之后环节出现的岗位空缺不再进行递补。

九、审批备案、聘用

经公示无异议后，由甘肃省审计厅研究确定拟聘人员，并报甘肃省人力资源和社会保障厅备案。对甘肃省人力资源和社会保障厅备案后的聘用人员，按照程序办理审批聘用手续，按岗位设置管理有关规定确定岗位等级、签订聘用合同、兑现相应待遇、办理档案迁转等手续。

2020年9月30日前，仍未取得毕业证、学位证或毕业信息无法在《中国高等教育学生信息网(学信网)》查询的，不予聘用。经审批备案聘用的人员，本人提出放弃聘用资格的，记入其诚信档案备查。

本次招聘的工作人员，一经聘用，最低服务期限为3年，最低服务期限内不得调离招聘单位。招聘单位与聘用人员签订聘用合同，明确具体违约责任和相关要求。

十、其他事项

(一)本次考试考务工作在省纪委监委派驻省审计厅纪检监察组和省审计厅机关纪委的监督下，由省审计厅人事教育处具体组织实施。

(二)不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。

(三)准考证是应聘人员笔试、面试、体检等各环节的必备证件，请妥善保管。

(四)凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，即取消招聘资格并按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理，所缴费用不予退还。

(五)招聘公告及相关通知信息在甘肃省人社厅网站(http://www.rst.gansu.gov.cn)、甘肃省审计厅网站(http://sjt.gansu.gov.cn)公布，请应聘人员务必及时关注并保持通讯畅通。

甘肃省审计厅人事教育处咨询电话：0931-8929323

报名技术咨询电话：0931-4810240

监督举报电话：0931-8929558、8929313

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2020年度甘肃省审计厅直属事业单位公开招聘工作人员职位列表.xls

甘肃省审计厅

2020年6月12日

原标题：2020年甘肃省审计厅直属事业单位 公开招聘工作人员公告

文章来源：http://sjt.gansu.gov.cn/articles/2020/06/12/article_180_90572_1.html

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