2020甘肃华亭招聘警务辅助公告(2)

(五)体能测试

10米×4往返跑(15分)、纵跳摸高(15分)、100米跑(15分)、俯卧撑(15分)、1000米跑(40分)，总计100分。

(六)总成绩计算办法

总成绩=笔试成绩X60%+体能测试X20%+面试成绩X20%。

笔试、面试、体能测试时间、地点电话通知本人,考生必须携带身份证原件(或有效期内的临时身份证)参加测试。

(七)体检

依据总成绩由高到低顺序，按招聘名额1:1的比例确定体检对象。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》在指定医院组织体检。拟聘人员对体检结论如有异议，须在公布体检结论之日起七日内提出复检申请。复检只能在指定时间、指定医院进行一次，结果以复检结论为准。体检不合格或放弃体检资格的，按该岗位总成绩从高到低的顺序依次等额递补。体检和复检费用均由体检者本人自理。体检时间电话通知本人。

(八)政审

体检合格者确定为政审人选，由市公安局负责组织进行政审。政审合格人员按照每职位1:1的比例确定为拟聘用对象。政审中因有不合格出现空缺的，按该岗位总成绩排序由高到低依次等额递补。

(九)公示

根据总成绩、体检、政审结果，确定拟聘用人选。在华亭市门户网站进行公示(公示期为5个工作日)，公示期间如有放弃聘用资格的，按该岗位总成绩排序由高到低依次等额递补。公示期满后，如无影响聘用的相关情况，即按规定办理聘用手续。已就业人员须在公示结束一周内提供与所在单位解聘证明。

四、聘用管理

1.由市公安局与聘用人员签订劳动合同，实行3个月试用期(试用期满考核不合格的人员取消聘用资格)，合同期限为3年。劳动合同期满后，按照《平凉市公安机关警务辅助人员管理工作实施办法》，根据工作需要和本人工作情况由市公安局决定是否续签。不予续签的，自动解除劳动合同。新聘用的警务辅助人员上岗前由市公安局统一组织业务培训。

2.招聘的警务辅助人员为公安机关日常运转和警务活动提供辅助支持的非人民警察身份人员，不具有干部身份，不占用公安机关编制，不具备执法主体资格，在公安机关及其人民警察的指挥、管理和监督下，协助人民警察从事相应工作。

3.聘用人员在聘用期间如不胜任工作岗位或严重违反市公安局规章制度、有违规违纪行为和严重违反劳动合同行为的，予以解除劳动合同。市公安局每年对聘用人员工作业绩、遵章守纪、教育培训等情况进行考核，年度考核不合格的，依法解除劳动合同。

五、薪酬待遇

参照《平凉市公安机关警务辅助人员管理工作实施办法》相关规定执行。

六、招聘纪律

凡发生在规定时间内未按要求参加笔试、面试、体能测试、体检、报到等情况的，均视为自动放弃资格;资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重者将追究责任。

华亭市人力资源和社会保障局

华亭市公安局

2020年6月8日

原标题：关于招聘警务辅助人员的公告

文章来源：http://www.gsht.gov.cn/zwdt/tzgg/202006/t20200608_809753.html

相关内容推荐：