2020吉林长春市公安局交通警察支队九台区大队招聘辅警公告(2)

(四)体检与考察

1.体检

面试结束后，根据应聘人员总成绩由高到低按招聘计划人数与参加体检人数1:1的比例确定体检对象。体检费用由应聘人员自理。体检不合格者不予聘用，并在面试人员中，从高分到低分依次替补，进行体检。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。

2.考察。

体检合格后，由用人单位按照德才兼备的标准和招聘岗位要求，采取多种形式进行考察，全面了解被考察者的应聘资格条件，思想政治、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作表现等情况，考察不合格者不予聘用，并在面试人员中，从高分到低分依次替补，进行考察。

(五)公示

对体检与考察合格者予以公示(公示期为七天)，对公示期满无异议的或有反映但经核实不影响招聘的，办理相关手续;对反映有严重问题并查有实据，不符合招聘条件的，取消其拟招聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。

公示期内或办理聘用手续前自动放弃的，取消拟聘人选资格，招聘单位可根据实际情况确定是否递补，如需递补的，应从报考人员中，按面试成绩从高分到低分依次递补。

(六)聘用

招聘勤务辅警试用期3个月，试用期满合格的，为其办理相关手续;合同签订方式为一年一签。长春市公安局交通警察支队九台区大队负责聘用人员的日常管理考核。试用期不合格的，不办理相关手续，不签订合同。合同期考核不合格的，不再签订合同。

四、工资标准

参照九台区公益性岗位工资标准执行。

五、政策咨询

此次招聘工作相关政策解答，由长春市公安局交通警察支队九台区大队负责。咨询电话：0431-81366115。

附件：《长春市公安局交通警察支队九台区大队招聘勤务辅警报名表》

长春市九台区人力资源和社会保障局

长春市公安局交通警察支队九台区大队

2020年6月8日

原标题：长春市公安局交通警察支队九台区大队招聘勤务辅警公告

文章来源：http://www.jiutai.gov.cn/dzxx/tzgg/202006/t20200608_2364151.html

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