2020安徽铜陵出入境边防检查站招聘警务辅助公告(2)

(五)考察与公示

体检合格人员确定为考察对象。重点考察应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)等方面的情况，并对其应聘资格条件进行复查核实。考察不合格，在应聘人员中按考试总成绩从高分低分依次递补一次。

体检和考察结束后，拟聘用人选在铜陵市利业劳动保障事务代理中心网站公示5天。公示期满，无异议或者反映问题经调查不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续;对有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

三、聘用与管理

(一)合同签订。拟聘用人员试用期按《劳动法》执行并由用人单位组织岗前培训。应聘人员经培训考核合格后与劳务派遣公司签订聘用合同。聘用期满后经用单位考核合格者，可以续签合同，不合格的予以辞退。

(二)工资待遇。聘用人员基本工资待遇按照《铜陵市市直机关事业单位编外聘用人员管理办法》(铜编办[2013]33号)及市政府有关会议纪要等规定执行，并按有关规定办理相关保险及公积金。

(三)日常管理。聘用人员受铜陵出入境边防检查站管理。年休假、婚假、产(护理)假、丧假、事假等假期按国家相关规定执行。

四、招聘纪律

对违反考试、体检、考察、聘用等工作纪律的应聘人员，一经发现并查实，将按照有关规定给予严肃处理，取消录用资格。

五、本公告由铜陵出入境边防检查站负责解释。

联系电话：宋警官 0562-2658506-304 19155116785

监督电话：0562-2658506-303

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2020年铜陵出入境边防检查站招聘警务辅助人员报名表.doc

2020年铜陵出入境边防检查站招聘警务辅助人员体能测试标准.doc

铜陵市利业中心关于铜陵出入境边防检查站招聘警务辅助人员考试疫情防控承诺书.docx

铜陵出入境边防检查

2020年6月5日

原标题：铜陵出入境边防检查站招聘警务辅助人员公告

文章来源：http://rsj.tl.gov.cn/3653/3654/202006/t20200605_1151427.html

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