2020-05-19 13:48:32 公务员考试网 文章来源:华图教育
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华图教育特将历年宁夏公务员考试笔试合格分数线相关信息汇总如下,供考生参考,希望对大家有所帮助哦。
年份 | 分数线(总分数/行测分数) |
2019年 | 2019宁夏公务员笔试成绩合格线公告 (一)区直机关职位笔试成绩合格线145分。 (二)法院系统职位笔试成绩合格线140分。 (三)检察院系统职位笔试成绩合格线145分。 (四)公安机关不加试专业科目职位笔试成绩合格线145分。 (五)监狱(不含狱医)、戒毒机关职位笔试成绩合格线135分。 (六)公安机关执法勤务类、法医职位和监狱机关狱医职位 |
2018年 | 2018年宁夏公务员考试笔试成绩合格分数线公告 (一)区直机关、垂直管理单位职位笔试成绩合格线为170分; (二)法院系统职位(不含法院司法警察职位)笔试成绩合格线为150分; (三)市、县(区、市)、乡镇机关职位以及定向“三支一扶”“西部计划志愿者”“大学生村官”“退役大学生士兵”招考职位笔试成绩合格线为140分; (四)不加试专业的政法系统(公安、司法、法院机关)警察职位笔试成绩合格线为130分; (五)加试专业的公安执法勤务类警察、公安法医职位及监狱、戒毒所狱医职位公共科目合格线为130分,专业科目合格线为50分。 报考监狱、戒毒所狱医职位的考生不进行面试,按“考试总成绩=(行政职业能力测验成绩+申论成绩+加分)÷2×40%+专业知识考试成绩×60%”折算,对达到合格线的考生依照考生总成绩从高到低的顺序按1:1的比例确定资格复审、体检、考察人选。 |
2017年 | 2017年宁夏公务员考试笔试成绩合格分数线公告 一、区直机关职位笔试成绩合格线定为180分; 二、区直垂管单位和市、县(区)、乡镇机关职位、定向“三支一扶”“西部计划志愿者”“大学生村官”及“退役大学生士兵”职位笔试分数合格线定为170分; 三、不加试专业的公安机关人民警察、司法警察职位笔试成绩合格线定为160分; 四、加试专业的执法勤务类警察职位公共科目成绩合格线定为160分,专业科目定为70分; 五、其他加试专业的职位公共科目成绩合格线定为160分,专业科目定为60分; 六、监狱狱医、戒毒所狱医职位不进行面试,按“考试总成绩=(行政职业能力测验成绩+申论成绩+加分)÷2×40%+专业知识考试成绩×60%”折算,对达到合格线的考生依照考试总成绩从高到低的顺序按1:1的比例确定资格复审、体检、考察人选。 |
2016年 | 一、区直机关职位合格线定为170分。 二、垂直管理单位和市、县、乡镇、街道机关,定向“三支一扶”、“西部计划志愿者”、“大学生村官”及“退役大学生士兵”招考职位合格线定为160分。 三、不加试专业的人民警察、司法警察职位合格线定为150分。 四、加试专业的执法勤务类警察职位公共科目成绩合格线定为140分,专业科目成绩合格线定为90分。 五、其他加试专业职位公共科目成绩合格线定为140分,专业科目成绩合格线定为60分。 六、公安系统维吾尔语翻译、法医、理化检验员、刑事技术职位,监狱狱医、戒毒所狱医职位不进行面试,按“考试总成绩=(《行政职业能力测验》成绩+《申论》成绩+加分)÷2×40%+专业知识考试成绩×60%”折算,对达到合格线的考生依考试总成绩从高到低的顺序确定资格复审、体检、考察人选。 七、笔试合格线划定后,对达不到规定面试开考比例(招考名额2名及以下的职位,按1:3确定面试人员;招考名额3名及以上的职位,按1:2确定面试人员)的职位。可按1:2的比例确定面试人员;因特殊原因,以1:1的比例参加面试的报考者,其面试成绩必须达到108分以上方可取得体检资格。 |
2015年 | 一、区直机关职位合格线定为180分; 二、垂直管理单位和市、县、乡镇机关,定向“三支一扶”、“西部计划志愿者”、“大学生村官”及“退役大学生士兵”招考职位合格线定为170分; 三、人民警察、司法警察招考职位合格线定为150分; 四、加试专业知识考试职位公共成绩合格线定位160分,专业科目成绩合格线55分;根据招考公告,公安系统维吾尔语翻译、阿拉伯语翻译、法医职位以及监狱狱医、戒毒所狱医职位不进行面试,按“考试总成绩=(行政职业能力测验成绩+申论成绩+加分)×40%+专业知识考试成绩×60%”折算,对达到合格线的考生依考试总成绩从高到低以1:1的比例进行资格复审,确定体检、考察人选。 笔试合格线划定后,对达不到规定面试开考比例(招考名额2名及以下的职位,按1:3确定面试人员,招考名额3名及以上的职位,按1:2确定面试人员)的职位,可按1:2的比例确定面试人员;因特殊原因,以1:1的比例参加面试的报考者,其面试成绩必须达到108分以上方可取得体检资格。 |
2014年 | 一、区直机关职位合格线定为175分; 二、市、县机关职位合格线定为170分; 三、乡镇机关职位合格线定为170分; 四、定向“三支一扶”、“西部计划志愿者”招考职位合格线定为170分; 五、人民警察和司法警察职位合格线定为150分; 六、定向大学生村官招考职位合格线定为150分。 |
2013年 | 一、区直机关职位合格线定为170分; 二、自治区垂直管理单位和市、县机关职位合格线定为150分; 三、乡镇机关职位合格线定为150分; 四、人民警察和司法警察职位合格线定为120分; 五、定向“三支一扶”、“西部计划志愿者”招考职位合格线定为150分; 六、定向大学生“村官”招考职位合格线定为135分; 七、公安机关特警职位警务技能测试合格线为65分,笔试合格线定为120分; 八、加试外语专业知识职位合格线定为270分。 |
2012年 | 一、区直机关职位笔试合格线为175分; 二、垂直管理单位和市、县机关职位笔试合格线为155分; 三、乡镇机关职位笔试合格线为150分; 四、人民警察和司法警察职位笔试合格线定为140分; 五、定向“三支一扶”、“西部计划志愿者”招考职位笔试合格线为150分; 六、定向大学生“村官”招考职位笔试合格线为130分; 七、定向宁南山区事业单位人员招考职位笔试合格线为150分。 八、加试专业能力测试职位笔试合格线为240分。 |
2011年 | 区直机关招考职位170分,垂直管理单位机关(含为下属单位招考)和市、县级机关招考职位150分,乡镇机关和部分专业性强、生源少的公安系统职位140分。 |
2010上半年 | 区直机关招考职位为180分;垂直管理单位机关和市、县级机关招考职位为150分;乡镇机关和少数专业性强、生源少的公安、司法系统职位为135分。 |
2010下半年 | (一)区直机关招考职位:160分; (二)司法监狱系统招考职位:140分; (三)市、县级机关招考职位:135分 (四)乡镇机关、宁南山区招考职位:120分; (五)面向"大学生村官"招考职位:120分。 自治区公务员招考工作领导小组将根据各职位笔试成绩合格线,按照面试开考比例(1:3)从到低分确定参加面试人员名单。笔试成绩(含加分)低于合格线者不得参加面试。 自治区发改委综合处科员职位因有四名考生缺考,经自治区公务员招考领导小组研究同意,允许两名笔试成绩在合格线以上考生参加面试。 |
2009 | 宁夏回族自治区党委组织部、自治区人力资源和社会保障厅昨天发出紧急公告笔试合格线划定为: 急需紧缺高学历职位165分,区、市机关职位155分,县(区)机关职位150分。根据本次招考简章规定,将分部门、招考职位从到低分,按招考职位人数与面试人数不超过1∶3的比例统一确定面试人员名单。 |
2008 | 经自治区党委组织部和自治区人事厅研究决定,笔试合格线划定为: 区直机关180分,市、县、乡机关170分。依招考职位,从到低分按录取与面试不超过1∶3的比例统一确定推荐面试人员名单。 |
2007 | 笔试分数线总分105分且行政职业能力测验不低于55分;执照计划录用人数3倍的比例确定出参加面试的人员 |
2006 | 宁夏区国家税务局系统公共科目笔试合格分数线为总分104.5分(其中,行政职业能力测试单科成绩为54.5分)。凡达到合格线的考生,均可参加面试(具体人员名单见附件一)。面试人员达不到1:3比例的,按实际入闱人数面试。面试成绩必须达到65分以上,方可进入体检程序。 |
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