2020河南郑州市区某街道办事处招聘社区工作者20人公告

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为适应社区工作需要，进一步充实社区工作者队伍力量，提高社工队伍整体素质，本着公平、公正、公开、择优的原则，郑州大数据人力资源管理有限公司受郑州市区某街道办事处委托面向社会公开招聘20名社区工作人员。

一、招聘原则和办法

坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过笔试、面试等程序面向社会公开招聘。

二、岗位要求‍

(一)具备下列资格条件的人员可以报考：

1.拥护中华人民共和国宪法，拥护党的路线、方针、政策，政治坚定可靠，遵纪守法，品行端正;

2.大学专科及以上学历，社会学、心理学、统计学、中文、财经、法律、计算机等相关专业优先，年龄35周岁以内;

3.身体健康，能胜任社区工作需要;

4.热爱社区工作和群众工作，服从组织分配;

5.具有社区工作经验者和优秀复转军人可适当放宽条件。

(二)有下列情形之一的，不得报考：

1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;

2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除或辞退的;

3.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

4.有法律规定不得录取聘用的其它情形的。

三、岗位职责

1.宣传贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律法规;

2.认同社会工作理念，热爱社工事业，能经常走访社区家访住户，乐于从事社工一线服务工作;能运用专业方法和技巧，进行小组、个案、社区活动、探访、调研工作等社工实务性工作;

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