2020贵州贵阳市综合行政执法支队10名协勤队员招聘公告(2)

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五、聘用办法

(一)面试

本次招聘采用面试的形式，主要考察报名人员政策理论水平和沟通、表达能力，对报名人员的个人情况、从业经历和职位适应程度等方面进行了解。面试后确定10名报名人员进入下一环节，面试结果将以电话形式告知本人。

(二)体检

体检须到县级以上医院进行，体检结果不合格者，按面试成绩排序依次递补，体检费用由考生自行承担。

(三)政审

对拟聘用人员进行政审，政审不合格，依次递补。

(四)培训

经综合测试、体检、政审初步确定的人员，由贵阳市综合行政执法支队组织岗前培训。

(五)聘用

聘用人员培训结束后实行试用期，试用期为1个月，试用期满后，考核合格正式聘用。

六、工资待遇

工资实行月薪制(基本工资+绩效奖金+年终奖+社保)，月基本工资暂定为1700元;月绩效奖金暂定为300元/月，餐补200元/月，电话费50元/月;“五险一金”参照城镇企业职工相关规定执行，加班费和年终奖另计(以上工资待遇含社保及住房公积金个人承担部分)。试用期工资1790元/月。

八、有关问题的说明

(一)报名人员应对提交的信息和材料负责，如个人填写错误或填报信息失真，不符合应聘条件和岗位要求的，或与其他用人单位已签订劳动合同，未经用人单位同意，隐瞒真实情况，擅自报名的，一经查实，取消资格。

(二)面试成绩、聘用结果等信息，可登陆贵阳综合行政执法局官(http://zhxzzfj.guiyang.gov.cn/)，咨询电话：85869006、85828468。

本公告未尽事宜由贵阳市综合行政执法支队负责解释。

贵阳市综合行政执法支队

2020年3月24日

原标题：贵阳市综合行政执法支队协勤队员招聘简章

原文链接：http://zhxzzfj.guiyang.gov.cn/zwgk/tzgg/202003/t20200324_55607324.html

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