2020年最高人民检察院检察理论研究所招聘工作人员2人公告(2)

(三)体检和考察

笔试、面试结束后，按照笔试、面试成绩各占50%的比例

计算综合成绩。按照综合成绩由高到低排序，按2:1的比例确定体检、考察人选。如综合成绩相同，确定面试成绩高者为体检、考察人选。体检、考察不合格或自动放弃，按照综合成绩由高到低排序依次递补体检、考察人选。

(四)公示

体检、考察均合格后，研究确定拟聘用人选，并在招聘系统、中央和国家机关事业单位公开招聘服务平台上公示7个工作日。

(五)签订就业协议和聘用合同

公示结果不影响聘用的，按规定签订就业协议和聘用合同，确立人事关系。

四、其他说明

1、公开招聘人员按规定实行试用期制度，试用期为12个月。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

2、用人单位执行国家关于事业单位的工资制度。

五、特别提示

1、应聘人员应保证所提供的各种材料和信息详细、真实、准确。

2、应聘人员违纪违规行为将依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等进行处理。

3、请按要求填写固定电话和手机号码，并保持通讯畅通。

六、联系方式

联系电话：010-86423823，13691392258

监督电话：010-86423899

传真电话：010-86423888

通信地址：北京市石景山区香山南路109号检察理论研究所

邮政编码：100144

本公告由最高人民检察院检察理论研究所负责解释。

最高人民检察院检察理论研究所

2020年3月16日

附件下载：最高人民检察院检察理论研究所公开招聘岗位信息表.xls

原文标题：最高人民检察院检察理论研究所2020年度公开招聘工作人员公告

原文链接：http://www.etaa.com.cn/news/news.aspx?id=1733

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