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广西考生的误区:报考招录人数相对较多的职位成功率高

2020-03-13 14:26:44 公务员考试网 http://www.huatu.com/ 文章来源:华图教育

误区一:报考只因就业压力,不管什么职位只要考上就好

【误区】很多考生报考公务员只是为了就业压力、工作环境不好等因素,简单的就把考公务员作为救命稻草一样仅仅抓住不放,这种想法本身就是有误的。因此,许多考生在报考的时候对报考职位不作深入了解,被录取后发现离家太远、工作太累等等诸多问题。

误区二:盲目跟风或热衷于报考“没有专业限制”职位

【误区】很多考生在报名的时候,没有仔细权衡自己的优、略势,谨慎报考,而是仓促的决定自己的报考职位,或者是人云亦云,盲目跟风,放弃了对自己人生中谨慎的一次主动的把握,可能直接导致公务员考试失利。

考生一定要对自我进行全方位的定位,了解自身情况,对症下药。可以清楚的在一张纸上写明自己的专业、学历、特长、适应能力等等情况,看起来一目了然,根据所分析的情况,在填报职位的变数中找到一个基准点,在填报过程中,关注不同时段你所报考的职位变数,竞争比例怎么变化,有什么样的趋向,对所填报的职位有一个规划。要审时度势,不能盲从,更不能随便报考。

回复【匹配】查询符合自身条件的公务员岗位

误区三:报考招录人数相对较多的职位成功率高

【误区】很多考生在报考的时候会倾向于选择招录人数相对较多的职位,认为这种职位的录取率会相对较高。

当你这样想的时候,你的竞争对手也是这样想的。所以考生在报考的时候,不要单一的考虑报考人数,还要综合全面的考虑报考的职位。

误区四:有工作经验的社会在职人员报考优势较应届生更大

【误区】在职人员有一定优势,因此录取几率会高于应届生。

在职人员的年龄、心理和各种生活压力都相对来说比较大而且工作、家庭等琐碎事情占据了生活的全部。双重因素也会导致在职人员信心受挫,备考失利。

误区五:招录职位表中所要求的学历是否为报考人员所获得的最高学历?

【误区】很多考生研究生已经毕业,并取得了硕士学位,但是在报考过程中看到报考要求为本科学历,不知道自己能不能报考。

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