2020年福建泉州洛江区应急管理局招聘5名工作人员公告(2)

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四、招聘方式

考试采取面试的方式进行，面试工作由本单位负责组织。面试有关事项另行通知。

经面试合格后，由本单位组织体检,体检标准按照福建省公务员录用体检项目和标准执行。体检缺席者，视为放弃聘用资格。体检不合格取消聘用资格，按照面试成绩高低顺序对后1名进行补录。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予录用或取消录用，体检费用由参检人员个人支付。

体检合格的考生为考察对象，由本单位组织对其思想品德、遵纪守法、能力素质等进行考察。同时，通过中国执行信息公开网核实考察对象有无失信被执行情况。报考者被列为失信被执行人的，取消其聘用资格。

五、聘用及薪资待遇

面试和考察合格后，对拟聘人员按规定进行公示。公示结果不影响聘用的由洛江区劳务派遣公司办理劳务派遣手续，试用期3个月，试用期满，考核不合格的，将予以解聘。试用期和正式聘用后，工资待遇均按照《关于规范编外用工招聘管理等工作的通知》规定执行。

六、其他事项

报名人员应完整、仔细阅读本公告后，方可报名，否则后果自负。对招聘资格审核贯穿招聘全程，一经发现报考人员不符合招聘公告规定或不符合招聘岗位资格条件及提供虚假信息(含考核期间提供的证明材料等)，立即取消面试、招聘资格或解除劳动合同。

本公告仅适应本次招聘工作，未尽事宜由洛江区应急管理局负责解释。

附：洛江区应急管理局招聘编外合同制工作人员报名登记表fj.doc

泉州市洛江区应急管理局

2020年3月5日

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