国家公务员考试

您当前位置:公务员考试网 > 国家公务员考试网 > 招考 > 报考指导 > > 拿下这五个方面,2020国考面试不再丢分!

拿下这五个方面,2020国考面试不再丢分!

2020-02-25 17:53:53 公务员考试网 华图教育微信公众号 华图在线app下载 文章来源:华图教育

  • 资料分析题型
  • 资料分析公式
  • 数资易错点
  • 数量关系公式
  • 常识百年党史
  • 全年时政热点

*资料包涵盖但不限于以上内容

扫码领福利

保存小程序码至
手机进行扫码

2020年国家公务员考试即将迎来面试阶段。面试难!这是绝大部分考生的心声,除非你天生逻辑清楚,分析问题能直击要害,还能自信满满的表达出来。否则,面试是你的一道坎,必须付出很多努力才能迈过去。今天先和大家来看看公务员面试中那些“棘手”的问题,快来练练手,看看如果你遇到这些问题,会答吗?

一、无处不在的意外

在日常工作中,我们总是不可避免的遇到一些突发事件,那么当这些诸如“你陪同领导去开会,会议马上开始,领导的演讲稿突然不见了,你怎么办?”的问题出现的时候,你是否有强大的应变能力,你是否有冷静的心态,你是否能够恰当得体的处理问题便显得至关重要。

虽然这类题目经常给考生设置障碍,逼进死胡同,但考生如果能避开问题,转变角度,往往能够化危为安。比如演讲稿不见了,或许你有备份,再打印一份就能很快解决问题。再或者,即便你没有备份,或许你的同事那里有,也可以转发给你,再做打印。

所以,很多时候,如果考生能转变思维,就会发现在你意想不到的地方,往往会有势如破竹般的神奇效果。

二、最奇葩的“新闻”

我们经常会遇到各种各样的社会热点新闻,或许有时候这些新闻是有悖于你的理解的。例如“公厕卫生管理规定以厕所的苍蝇数量衡量打扫卫生的工作,你怎么看这种现象”,当这个题目出现的时候,很多考生又开始手足无措,“什么意思?这么奇葩!”的想法随之产生。

其实,对于这一题目的梳理也并不难,在我们身边大量的社会现象、社会新闻中,除了大是大非的论断,大多数题目都有个基本论调,即“出发点是好的,但是有局限性”的辩证观点,只要基调定了,再抽丝剥茧,找到好在哪里?局限性在哪儿,然后多角度给出对策,题目便迎刃而解了。

三、难以承受之“压力”

在公务员面试中,有一类题目经常出现,却让很多考生不寒而栗。比如“据我们了解,此次面试你有托关系、找后门,是这样的吗”,再比如“通过你的答题,我们觉得你并不适合当公务员,你怎么看”,或者“我们觉得今天你的表现很差,如果你落选了,你会怎么办”。

很多考生听到此类题目的时候,往往自我设障。他们忘了在结构化面试中这些题目只是标准题目之一,考官所问并非主观感受,这些题目就是典型的压力型自我认识类试题。如果考生对此类考题没有准备的话,就很容易掉入命题人的陷阱。

所以考生遇到压力型自我认知题目的时候,一定要有清醒的认知,快速反应,切勿给自己设置心理障碍,而是要做到心态平和,理性客观的分析。

四、难以名状的“尴尬”

所谓“有人的地方就有江湖”,而公务员面对的群体则更为复杂,所以对于人际关系的处理,在公务员面试中出现的概率极高。纵观这类题目,它的命题总是渗透着一些尴尬,比如“你在单位里,去向科长汇报工作,发现科长与局长正在进行激烈的争吵,你该怎么办”,再比如“你完美的完成了一项工作,领导却批评了你,你怎么办”。

很多考生面对这种题目的时候往往不知所措,分分钟有想撞墙的冲动。无疑,很多时候命题人会把考生置于一个尴尬的境地。然而,题目毕竟只是假设的情境而已,命题人之所以把你推入绝境,只不过想通过题目测查你人际沟通的能力。所以当你遇到类似的题目的时候,要把自己从尴尬的情境中抽离,不要深陷其中,而是要能够站在对方的角度去思考问题,保持阳光的心态,做好一切阳光假设,那么尴尬的难题便会迎刃而解。

五、难以启齿的原因

在公务员面试中,有一种提问方式频繁的出现,那就是“你为什么报考公务员?”。其实,对于这一类型题目的考察还有很多,比如“你为什么报考我们单位”、“为什么现在这么多人考公务员”等等。

也许,你心怀天下,想要进入公务员系统大展拳脚;也许,你迫于父母的干预,想要在公务员工作中寻找那份稳定;也许,你也未曾思考,只是人云亦云罢了。可是,当我们回过头去思考的时候,往往会觉得自己心底的那个原因有点难以启齿。

那么,我们该如何回答这类题目呢?首先,我们应该要明白,命题人命题的目的所在,即命题人想要从考生的回答里把握考生的报考动机,从而判断考生是否适合公务员这个职业。所以,考生在答题的过程中需要把握的是答题内容一定要体现自己与岗位的匹配性。

2023国家公务员考试公告预约

↓↓↓↓2022年国家公务员考试相关推荐↓↓↓↓
国考
备考策略
国考
问答百科
各部委
职位分析
万人
模考大赛

相关内容推荐
  2022年国家公务员考试结构化面试
  2022国家公务员考试税务系统面试时间
  2022国家公务员考试税务系统面试备考
  2022国家公务员考试海关面试时间
  2022国家公务员考试海关面试备考
  2022国家公务员考试海事局面试时间

(编辑:华图教育)
活动推荐
热门课程
联系方式

贴心微信客服

微信客服:识别二维码添加客服
关注我们:后台留言
精品内容抢先看,专业客服答疑

贴心微博客服

微信客服:识别二维码添加客服
验证信息:国考
有问题找图图,答疑解惑小帮手

图书

有报考疑惑?在线客服随时解惑

公告啥时候出?

报考问题解惑?报考条件?

报考岗位解惑   怎么备考?

冲刺资料领取?

立即咨询
华图教育:huatuv
想考上公务员的人都关注了我们!
立即关注

10万+
阅读量
150w+
粉丝
1000+
点赞数

国家公务员考试汇总
国家公务员考试网

国家公务员考试公告 国家公务员考试大纲 国家公务员考试专业分类目录 国家公务员考试职位表 国家公务员考试报名入口 国家公务员考试报考条件 国家公务员考试报名费用 国家公务员考试报名人数 国家公务员考试报名确认 国家公务员考试准考证打印 国家公务员考试行测备考 国家公务员考试申论备考 国家公务员考试考试时间 国家公务员考试考试流程 国家公务员考试考试科目 国家公务员考试答题须知 国家公务员考试考场规则 国家公务员考试真题解析 国家公务员考试成绩查询 国家公务员考试分数线 国家公务员面试公告 国家公务员面试名单 国家公务员考试资格复审 国家公务员考试调剂名单 国家公务员面试技巧 国家公务员面试礼仪 国家公务员结构化面试 国家公务员无领导小组讨论 国家公务员考试体检考察 国家公务员考试录用公示

招考信息

招考公告 考试大纲 招考职位 面试公告 成绩查询 录用公示 官方通知 考试日程

报考指导

新手入门 公告解读 大纲解读 职位分析 报考数据分析 报名指导 职位职能介绍 历年考情 数据汇总 政策解读

国家公务员考试备考资料

公共基础知识 专业课辅导 名师指导 每日一练 方法技巧 经验分享

行测

常识判断 言语理解 数量关系 判断推理 资料分析

申论

归纳概括 综合分析 贯彻执行 提出对策 文章写作 综合指导 申论热点

面试

面试指南 结构化面试 无领导小组 面试技巧攻略 面试热点

国家公务员考试试题

行测真题 申论真题 面试真题 行测模拟 申论模拟 面试模拟 公共基础知识 命中真题