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2020年中国文联录用机关工作人员面试公告

2020-01-19 21:07:47 公务员考试网文章来源：国家公务员考试网

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根据公务员录用工作有关规定，现就中国文联2020年度录用机关工作人员面试有关事宜通知如下：

一、面试人员名单(按准考证号排序)

(详见附件1)

二、面试确认

公告前，我们已通过电话与考生确认是否能够参加面试。凡确认能参加面试的考生请于1月22日17：00前再次通过电子邮件确认是否了解面试安排及要求。具体要求如下：

1.发送电子邮件至zgwlrsb@126.com。

2.电子邮件标题统一为“姓名(准考证号)确认2月X日上午/下午参加中国文联×××职位面试，已了解面试安排及要求”。

3.邮件请附《参加面试确认书》(详见附件2)。网上报名时填报的通讯地址、联系方式等信息如有变化，请在电子邮件正文中一并注明。

4.放弃面试的，请填写《自愿放弃公务员面试资格的声明》(详见附件3)，经本人签名后，于1月22日17：00前传真至010-59759833或发送扫描件至zgwlrsb@126.com。未在规定时间内提交放弃声明又因个人原因不参加面试的，将上报中央公务员主管部门记入诚信档案。

三、资格复审

请考生于1月23日前(以寄出邮戳为准)通过邮政特快专递(EMS)将以下材料邮寄到我单位接受资格复审(恕不接待本人或快递公司送达)：

1.本人身份证复印件(正反面复印至同页)。

2.公共科目笔试准考证复印件。

3.考试报名登记表2份(公务员局网站下载，不可手填)，贴好照片，详实填写个人学习、工作经历、家庭成员信息(父母信息必填，已婚的需填写配偶及配偶父母信息)，时间必须连续，并注明各学习阶段是否为在职学习，取得何种学历和学位。报名时资料填写不完整或报名后情况发生变化的，可以附表补充。

4.本(专)科、研究生各阶段学历、学位证书复印件，以及所报职位要求的外语等级证书复印件等材料。

5.除上述材料外，考生需按照身份类别，提供以下材料：

应届毕业生提供《报名推荐表(适用于普通高等院校应届毕业生)》(详见附件4，须注明培养方式)复印件。

社会在职人员提供《报名推荐表(适用于社会在职人员)》(详见附件5)复印件。报考职位有特殊工作经历要求的，应在《报名推荐表》中注明相关工作经历。在事业单位、国有企业、其他经济组织、社会组织等单位工作过的考生，还需提供相应的劳动(聘用)合同复印件及社保管理机构出具的社保缴纳材料。现所在工作单位相较报名时发生变化的，需提供报名时所填写单位出具的离职有关材料复印件。

待业人员之前有过工作经历的，需提供当时的劳动(聘用)合同复印件及社保管理机构出具的社保缴纳材料。

留学回国人员提供教育部留学服务中心认证的国外学历学位认证书复印件。

对于及时邮寄且材料符合要求的，不另行回复和退还相关材料。

邮寄地址：北京市朝阳区北沙滩1号院32号楼A座中国文联人事部编制工资处收，邮编：100083。

面试当天将进行现场资格复审，届时请考生备齐以上材料原件。

四、面试安排

(一)面试时间

面试于2月13日至15日进行。面试为结构化面试。

面试分别于当日上午9:00、下午1:30开始，请上午面试的考生于当日上午8:30前、下午面试的考生于当日下午13:00前到面试地点报到。面试开始前30分钟没有进入候考室的考生，取消考试资格。

(二)面试地点

地址为北京市朝阳区北沙滩1号院32号楼A座8层，从西门进入。乘车路线：①乘425路、484路、518路、695路、751路、特13路、特15路公共汽车到北沙滩桥东站下车，大屯路北即到;②乘地铁15号线到北沙滩站下车，从B2出口出来后沿大屯路向东步行约500米即到。

五、专业能力测试

办公厅(计划财务部)计划财务处岗位(100310001002)设有财务相关专业知识测试，在13日下午进行，面试和专业考试交叉进行。测试主要内容为财务专业基础知识及会计基础工作规范，旨在测试考生财务专业知识水平及会计岗位任职能力。笔试时间为90分钟。

权益保护部法律工作处岗位(100310004001)设有知识产权相关法律知识测试，在13日下午进行，面试和专业考试交叉进行。测试主要内容为知识产权法律的基础知识和实践应用，旨在测试考生知识产权法律知识的实践应用能力。笔试时间为90分钟。

国际联络部港澳台处岗位(100310003001)和中国电影家协会对外联络处岗位(100310007001)设有英语专业能力测试(分为笔试和口试)，在14日下午进行，面试和专业考试交叉进行。笔试主要为中英文互译、英文阅读理解和写作等，旨在测试考生的语法基础、翻译水平、阅读理解和写作能力。口试主要为用英语回答考官提问，旨在测试考生的英语表达和交流能力。笔试时间为90分钟，口试时间为10-15分钟。

专业能力测试不指定参考书目，参加考试时也不得携带工具书等任何参考资料或辅助电子设备。

六、体检和考察

(一)体检和考察人选的确定

参加面试人数与录用计划数比例达到3：1及以上的，面试后按综合成绩从高到低的顺序1:1确定体检和考察人选;比例低于3：1的，考生面试成绩应达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的所有人员的平均分，方可进入体检和考察环节。

(二)综合成绩计算方式

无专业考试岗位综合成绩的计算方法为：

综合成绩=(笔试总成绩÷2)×50%+面试成绩×50%

有专业考试岗位综合成绩的计算方法为：

综合成绩=(笔试总成绩÷2)×50%+面试成绩×35%+专业能力测试成绩×15%

七、注意事项

1.请考生严格遵守公务员面试相关规定，诚信应考，杜绝作弊行为。如有作弊行为，一经发现查实，坚决取消录用，并上报中央公务员主管部门记入考生诚信档案，追究相应法律责任。

2.考生对所有报考材料的完整性和真实性负责。资格审查贯穿整个招录过程，任一环节发现考生有弄虚作假、隐瞒真实信息及存在其他不符合报考资格情形的，取消录用资格。