华图教育CEO张仕友：好老师、好课程、好服务是教育行业的良心(2)

以客户为中心，是华图的基本经营理念。

好老师：教育行业要比食品和制药行业有更高的良心

张仕友认为，教育自古以来就是一个强调良心的行业，有良心的教育才能培养出有良心的人，教育是一个慢功夫，不可以浮躁的。所以华图的老师必须有要教育行业的责任心，“要敬畏教育的本质，热爱自己的学生，发自肺腑的热爱教育事业。这样才能发挥出每一名老师的光芒，守住教育的良心和底线”，张仕友解读说

为了保证教学质量，华图设计了一套教师的选育用留体系。

首先是严把入口，华图在创立之初就一直以吸引211或985学校教育背景的讲师作为招聘目标，并且需要有过公职工作或实际教学教研经验才能通过选拔。

就算通过了如此严格的门槛还不算结束，长达百日的“讲师培训计划”将以线上理论授课、线下组织练习以及交叉考核的形式，对老师进行全方位的淬炼。在百日培训营里，老师的磨课时长被要求达到600小时，仅主讲教师单模块普通授课就要至少自己先做精4000道题，涉题维度广，题量储备充足。

老师入职后，每年根据学员反馈的授课情况，进行考核和淘汰，最终淘汰率能达到50%，远远高于行业的35%。

华图教育培训课堂

这一系列的选拔培养机制，使得华图的老师都很有自己的风格，不仅专业度极高，自身有厚度有底蕴，并且个个生动幽默，所形成的教法、学法很能抓住这些95后学生的口味。

对于华图的老师，张仕友拥有的不仅仅是信心，“我们华图的老师都有一样很重要的品质，就是责任感。让老师有责任感，机构才有自豪感”，张仕友说。

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