地方公务员考试

您当前位置:公务员考试网 > 备考 > 面试 > 结构化面试 > 2019上海公务员结构化面试评分表

2019上海公务员结构化面试评分表

2019-02-10 15:37:00 公务员考试网 华图教育微信公众号 华图在线app下载 文章来源:华图教育

  • 资料分析题型
  • 资料分析公式
  • 数资易错点
  • 数量关系公式
  • 常识百年党史
  • 全年时政热点

*资料包涵盖但不限于以上内容

扫码领福利

保存小程序码至
手机进行扫码

  2019上海公务员结构化面试评分表

  首先,大家一定要清楚上考面试的评分依据是测评要素。测评要素就是考察方向,主要可以分为三大类,行为举止类、语言表达类和能力要素类,行为举止类主要考察你的穿着神态以及动作;语言表达类主要考察你在答题过程中语言是否规范,语速是否恰当,音调是否抑扬顿挫;能力要素类主要考察你在答题内容中体现出来的分析问题、人际沟通,应急应变,计划组织等能力。

  所以上考面试打分是考察你在整个答题过程的举止神态、语言表达以及职业能力,并不是某一道题多少分的打分原则。

  其次,大家一定要知道上考面试采用的是体操式的打分方式,即去掉一个最高分,去掉一个最低分,剩下的分数再除以剩下的考官人数得出最终得分。主考官如果是最高分或者最低分会被剔除掉,如果是中间分数,则和其他考官一起加和求平均,所以主考官的打分和其他考官的打分是同等重要的,并不是大家想象的占比更高。

  了解了上考是怎么打分之后,图兔想问大家一个问题:如何在面试中拿高分呢?其实测评要素已经给出答案了,要想面试拿高分,一定要穿着得体,神态自然,语言流畅,答到要点。但是很多同学都很难做到这些,以前图兔就遇到过有同学在自我介绍的时候说出了“各位考生号,我是1号考官”这样的表达,也有很多同学在答题的过程频繁出现“呃、一个、然后”这样的口头禅,还有翻白眼、抖腿这样的小动作,还有同学答了很多内容,但是全没在答题的采分点上。

↓↓↓↓2022年省公务员考试笔试产品推荐↓↓↓↓
2022省考
成绩查询
2022省考
面试礼包
2022省考
面试峰会
2022面试
分数线

相关内容推荐
  2022上海公务员考试面试公告
  2022上海公务员考试面试名单
  2022上海公务员考试面试分数线
  2022上海公务员考试面试比例
  2022上海公务员考试面试通知
  2022上海公务员考试面试公告

(编辑:admin)
活动推荐
热门课程
联系方式

贴心微信客服

微信客服:识别二维码添加客服
关注我们:后台留言
精品内容抢先看,专业客服答疑

贴心微博客服

微信客服:识别二维码添加客服
验证信息:省考
有问题找图图,答疑解惑小帮手

图书

有报考疑惑?在线客服随时解惑

公告啥时候出?

报考问题解惑?报考条件?

报考岗位解惑   怎么备考?

冲刺资料领取?

立即咨询
华图教育:huatuv
想考上公务员的人都关注了我们!
立即关注

10万+
阅读量
150w+
粉丝
1000+
点赞数