2019上海公务员面试备考的四种建议

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　　2019上海公务员面试备考的四种建议

　　首先，需要使用一种方法，这种方法指的是说，是练习，要到达脑子和嘴同步的状态。面试最终要通过语言这个载体进行表达，很多考生在备考的时候，本末倒置，走错了方向，从而事倍功半。因为即使考生学习了再多的知识，了解了再多的技巧，不通过说来强化，最终到考场也很可能会不知所措、前功尽弃。这就要求考生在学习了知识，掌握了技巧之后，不断地进行实战模拟，才有可能在真正的面试中胜出。只有把每一次练习当作正式面试，才能在将来面试正常发挥，拔得头筹。

　　其次，需要提高两种能力：分析问题的能力、解决问题的能力。公务员是替国家从事公共管理、向社会提供公共服务的工作人员。公务就是公众事务，也就是说，公务员的工作是在为人民、为社会、为国家进行服务，是在解决人民生活中、政府运作中、国家社会发展中所存在的问题，而这些问题往往是纷繁复杂的。这就要求考生培养自己分析问题、解决问题的能力。分析能力是指把一件事情、一种现象、一个概念分成较简单的组成部分，找出这些部分的本质属性和彼此之间的关系单独进行剖析、分辨、观察和研究的一种能力。解决问题就是能够很好地把问题处理掉。两者是相辅相成的，作为公务员要善于分析问题，要多角度、全方位、透过现象看本质，然后通过努力解决掉。

　　再次，需要培养三种习惯：语言习惯、行为习惯、思维习惯。这三种习惯的纠正并不是割裂的、相互独立的过程，而是一个统一的整体，这三种习惯的纠正过程也可以称之为“角色定位转换”。从考生进入公务员面试备考时起，就要进行身份定位的转换，具体而言，就是将个人日常语言转换为政府语言(官方表达)、将个人行为模式转换为政府行为模式(责任信念)，将个人思维立场转换为政府思维(政府立场)。我们知道，任何一种习惯的形成或改变都需要时间，因此，考生要成功纠正这三种习惯，实现角色定位转换，就需要在日常生活中去有意识、不间断的培养，这从短期目标来说是为了本次面试，而从长远目标来说，这是在为今后的公务员职业打好基础。

　　最后，需要树立起四种意识：政治鉴别意识、依法行政意识、公共服务意识、责任担当意识。考生必须在考前去树立这样的几种意识。在政治上，要紧跟国家大政方针，熟悉当前的政策形式;在执行中，以法为纲，严格约束自己手中的权力;在服务中，贯穿服务意识，从人民群众的需要出发;在工作中，强化责任担当意识，准确认识自己的职责，做到不越位、不缺位。

　　总之，重复一种方法、提高两种能力、培养三种习惯、树立四种意识，希望考生们能够借助这篇文章，根据自身特点，制定正确的、适合自己的备考方法，从而进行有效地备考。

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