2019甘肃平凉市灵台县四支考试启事（38人）(3)

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①企业法人曾因犯罪受过刑事处罚的;

②企业法人因涉嫌违法犯罪，司法程序尚未终结的;

③违法经营，不按章纳税，有不良诚信记录的;

④不严格遵守《劳动合同法》等法律法规，不履行社会保险参保义务的;

⑤企业经营状况连续3年呈负增长的;

⑥近3年受到劳动监察部门查处，有拖欠员工工资情形的;

⑦经营管理松散，近3年被有关部门通报批评或受到处理，造成不良社会影响的。

四、工资待遇

县选“四支”招募人员服务期限为3年。在服务期间，支教支农支医人员由县财政每人每月发放生活补贴1800元，办理城镇职工基本养老保险和城镇职工基本医疗保险。支企人员由县财政每人每月发放生活补贴1500元，企业还须向支企毕业生支付不低于当地最低工资标准的报酬，并按规定为毕业生办理社会保险。

五、考核管理

1.县选四支人员在服务期间，学籍档案统一转至县人才开发交流服务中心，党团组织关系转至服务单位，对服务期间积极要求入党的，由服务单位按规定程序办理。

2.服务单位负责毕业生的日常考核、月度考核，县人社局负责毕业生年终考核，考核结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次，考核结果作为其享受办理保险、核发生活补贴及其他政策的依据。

3.凡日常考核、月度考核或年终考核不合格人员，服务单位向县人社局提出建议，经审核后，取消其服务资格。毕业生因故自动离职的，服务单位要及时向县人社局报告，其服务资格自行消失。

4.服务企业以“空挂”方式骗取财政扶持资金、虚报考勤结果、不按时向毕业生足额发放工资报酬、不依法为服务人员缴纳社会保险的，取消服务单位资格。

5.支企人员与用人企业终止劳动合同或自动离职后，企业要及时报告县人社局，停止发放生活补助。空出的指标可由县人社局统一调剂，并按规定程序进行招聘递补。

6.鼓励在服务期内的毕业生多渠道就业，允许毕业生在服务期间参加公务员、事业单位、基层服务项目和其它用人单位的招考以及升学深造。服务期内的支企毕业生在办理户籍手续、职称评定、工龄确定、科研项目经费申请、科研成果或荣誉称号申报等方面，享受与国有企事业单位工作人员同等待遇，服务期限计算工龄。

六、服务期满后的就业及待遇

服务期满后，支教支农支医人员经考核合格，按照人社部发〔2009〕42号文件规定，在乡镇事业单位自然减员的空岗中择优聘用，签订聘用合同，工资待遇执行事业单位同期同类人员工资标准，服务期限合并计算为工作年限。支企人员服务期满后，用人企业要积极创造条件，鼓励和支持服务人员继续留用，服务期满后企业未留用或不愿在企业工作的，自主择业。

咨询电话：0933-3625589 0933-362161

灵台县人力资源和社会保障局

2019年11月19日

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/MFQHdJxEZw0hycifU6KkoA

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