2019年重庆南川区面向服务期满且考核合格大学生村官招聘乡镇事业单位人员5人启事

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根据《事业单位人事管理条例》《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)及市人力社保局《关于印发<重庆市事业单位考核招聘工作人员办法>等6个公开招聘配套文件的通知》(渝人社发〔2016〕281号)等有关规定，现面向2019年服务期满且考核合格的大学生村官公开招聘5名乡镇事业单位人员，制定以下工作方案。

一、招聘原则

按照公开、民主、竞争、择优的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准，采取考试与考察相结合的方式择优选用。

二、招聘对象

2019年服务期满且综合考核合格的大学生村官。

三、报名及资格审查

(一)报名。

1.报名方式：本次报名全部实行现场报名。

2.报名时间：2019年11月22日(上午09:00—12:00)，逾期不再受理

3.报名所需材料详见附件2。

4.报名地点：重庆市南川区人力资源和社会保障局601办公室(南川区金山大道31号)。

(二)资格审查

报名现场进行资格审查，经资格审核合格者，交近期同底1寸免冠彩色照片2张，填写《报名登记表》并发放《准考证》。

四、考试考核

考试考核分为笔试、面试。笔试时间初定于2019年11月24日，具体时间及地点详见《准考证》。未按时参加的视为自动放弃。

1.笔试。笔试考试科目为《综合基础知识》，考试大纲以2019年4月重庆人力资源和社会保障网发布的考试大纲为准。笔试采取闭卷考试方式进行，分值为100分。笔试合格分数线60分。报考人员笔试成绩，名次、及是否进入面试请于11月24日下午18:00后在南川人力社保网(http://rlsbj.cqnc.gov.cn)查询。

2.面试。笔试合格者方能进入面试。面试由南川区人力社保局会同有关单位共同组织，面试时间及地点于11月26日前在南川人力社保网(http://rlsbj.cqnc.gov.cn)通知。

面试分值为100分，面试成绩当场公布。未形成竞争的岗位，面试成绩须达到70分。60分为基本合格线，考官对考生面试成绩评定在60分以下的，须在评分表中说明理由;考生面试最后结果在60分以下的，应写出书面报告，说明理由，并报区人力社保局备案。

3.考试考核总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%(计算结果若出现小数，则按四舍五入法保留两位小数)。

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