2019年内蒙古新巴尔虎右旗招录一嘎查村一名大学生引进20人公告(3)

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八、公示和录用

(一)对拟录用人员进行公示，公示期为5个工作日，有反映问题人员，须实名制实事求是地提供必要的问题线索。

(二)经公示确定的拟录用人员，由旗引才工作领导小组负责统一分配，人社局按规定签订录用劳动合同，确定劳动关系;对有严重问题并查实的，取消录用资格;对有严重问题但一时难以查实或确定的，暂缓录用，待查实并作出结论后确定是否录用。

(三)拟录用人员应服从分配并在规定时间内上岗工作，否则视为自动放弃，取消其录用资格。

(四)录用后待遇。在嘎查(社区)服务期限为2年，期间月工资标准按同级事业单位人员工资标准执行，按规定缴纳社会保险，不享受乡镇补贴。工龄可连续计算，在嘎查(社区)工作期间不得调离工作岗位，否则取消落实编制资格。嘎查(社区)服务期满后统一进行考核，考核合格人员经组织、编办、人社部门批准，可落实苏木镇事业编制，考核不合格的，办理解聘手续。

(五)任职服务期。落实编制后，工作特别优秀的可到苏木镇工作，在苏木镇或嘎查(社区)最低服务年限为3年，服务期内不得调离所在苏木镇或嘎查(社区)。未满服务期调离人员,须支付一定数额(其聘用上岗以来工资总额的50%)违约金。

九、纪律监督

1.招录工作实行回避制度。招录工作人员和报考人员在本次招录工作中违纪违规行为的认定与处理，按照《事业单位人事管理条例》和参照《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》执行;

2.强化报考人员的诚信意识，杜绝考试替考、舞弊等违纪行为，在考试过程中作弊者，一经发现取消考试资格;

3.对报考者的资格审查贯穿招录工作全过程，在招录的任何阶段及试用期间发现报考者与报考条件不符或弄虚作假的，一经查实，即取消其相应资格，对已招录人员，解除录用合同;

4.本次公开招录考试不指定复习范围，不指定考试辅导用书，不委托任何机构举办考试辅导班。社会上出现的假借考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行了的出版物等，均与本次考试无关。

十、其他

(一)招录工作期间的有关成绩公布、信息发布等相关事宜，将在新巴尔虎右旗党建网公布，报考者应及时登录网站进行查询，如因个人原因未及时查看，后果由考生承担。

(二)在所有环节中，考生填写的个人联系方式务必保持通讯畅通，若因考生个人原因出现未能联系上考生的情况，按自动放弃处理，取消其相应资格。

(三)本次公开招录简章中未尽事宜按国家有关规定执行。

(四)监督举报电话

新巴尔虎右旗委组织部 0470—6408357

工作时间：上午9:00—12:00;下午14:30—17:30

本简章由新巴尔虎右旗一嘎查村一名大学生引进人才工作领导小组办公室负责解释。

新巴尔虎右旗一嘎查村一名大学生

引才工作领导小组

2019年11月5日

文章来源：http://www.xyqdj.gov.cn/thread-2898-1.html

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