2019年湖南宁远县乡村振兴指导员招聘30人公告(2)

面试对象：

(1)根据折算后的笔试成绩从高分到低分按招聘人数与面试人数1∶2的比例确定(不足比例的按实际人数进入面试)。末位入围人员笔试成绩相同的，则一并入围。

(2)面试入围人员放弃面试资格的，面试名单公布前可按成绩依次递补，面试名单公布后不再递补。面试的时间和地点，另行通知。

3、成绩排名

综合成绩由高分到低分进行排名，综合成绩相同的，按

笔试成绩进行排名。

(五)体检

体检对象以岗位计划招聘数为基数，按考试综合成绩由高到低等额确定体检人员。体检标准参照最新版《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。同时，根据《关于把毒品尿液检测纳入国家公职人员体检内容的通知》(永禁毒办[2019]25号)要求，将毒品尿液检测纳入体检范围。毒品检测呈阳性的人员，不予聘用。

对体检有疑问的，可在接到体检结论七日内申请复检，复检只进行一次，并以复检结论为准。

如有体检不合格或放弃的，按综合成绩从高分到低分依次递补。

(六)考察

根据体检结果等额确定考察人选。考察的重点是查阅考生档案、了解考生思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法、是否违反计划生育政策等情况，并对考察对象的资格条件进行复查。考察工作由县委组织部会同县人社局具体组织实施。

(七)公示

对体检、考察合格人员进行公示，公示期为7个工作日。公示期间，对拟聘人员有反映的，由纪委监委、组织、人社部门调查核实，并依规进行处理。

体检后，因考察、公示等环节不合格或放弃等情况造成的招聘计划空缺，按综合成绩从高分到低分依次递补。

(八)聘用及待遇

对公示无异议人员，经县委组织部部务会研究分配到各乡镇(街道)。各镇(街道)根据村情实际，将其安排到相关具体村，并与其签订劳动合同。乡村振兴指导员劳动合同一年一签，由其工作所在乡镇(街道)进行考核，根据考核情况决定是否继续留用，并将考核结果报县委组织部备案。

到村任职的乡村振兴指导员，可经组织决定跨乡镇调配，并享受以下待遇：

1.参照村党支部书记同等待遇落实并按标准逐年递增(村党支部书记2019年工资为3017元/月)，参照村党支部书记的标准缴纳养老保险、重大疾病和人身意外伤害综合保险及享受相关补贴补助和奖金，由县财政统一发放工资待遇。

2.乡村振兴指导员作为村“两委”干部后备力量，根据工作表现和业绩，选拔进入村“两委”班子，对连续三年年度考核优秀的，可单列指标，按照程序通过考试招聘为乡镇事业编制工作人员。

3.乡村振兴指导员纳入全县干部教育培训规划，确保每人每年培训累计不少于3天，不断提升个人业务能力和综合素质。

4.鼓励乡村振兴指导员创新创业，乡村振兴指导员在岗服务期限内，如自主创新创业，创办企业或农民专业合作社等项目，可享受我县返乡创业大学生创业扶持相关政策，不再享受乡村振兴指导员待遇。

五、其他事项

1.招聘工作由纪委监委负责监督。对违反工作纪律和招聘规定以及弄虚作假的，一经发现取消报考、聘用资格;工作人员徇私舞弊或者参与弄虚作假的，按照党纪政纪处理。

2.报名人员在报考期间要保持报名时所填报的通讯方式畅通，并及时了解相关信息，因本人原因错过招聘相关信息而影响考试聘用的，责任自负;

3.本公告由县委组织部、宁远县人社局负责解释。

招聘咨询电话：县委组织部 0746-7223603

宁远县人社局 0746-7667486

附件：

1、宁远县2019年乡村振兴指导员公开招聘职位表

2、宁远县2019年乡村振兴指导员公开招聘人员报名登记表

3、教育部学历证书电子注册备案表样表

4、宁远县2019年乡村振兴指导员公开招聘笔试成绩复查申请表

宁远县乡村振兴指导员公开招聘领导小组

2019年10月21日

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