2020年国考报考指南：国税近三年最热十大岗位入面分析

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每年税务系统都会成为报考大户，而且每年高分考生都会出现在报考税务系统的同学中。为了帮助大家精准报考，华图教育把2017、2018、2019年三年中税务系统竞争最激烈的岗位拿出来给大家分析，也让大家能够在今年的考试中做好选择的同时，也能对比自己与目标岗位的差距是什么，从而更好的备考。

一、2019年国税系统竞争最激烈十大岗位及入面分数线

2019年国税系统总共招录5449人，系统内职位平均竞争比为90.6:1 ，其中竞争比最高岗位为四川省国税局下辖成都市双流区税务局科员(三)。该岗位2019年入面分数为134.3分，当年国税系统入面平均分为120.7分，该岗位分数高出平均分13.6分，整体分数位列前茅。

该岗位成为竞争最激烈岗位与其所处省份与招考条件直接相关。四川省历年岗位平均竞争比都很高，是真正意义上的国考大省。同时该岗位无政治面貌、基层经验、应届生要求。虽然地处于西部地区和艰苦边远地区，但是因为招收2017年及以后年度毕业的高校毕业生，最终岗位成为竞争最激烈岗位。

二、2018年国税系统竞争最激烈十大岗位及入面分数线

2018年国税系统总共招录人数为17701 人，平均竞争比为44.8：1 。其中，职位竞争比最高职位为上海市国家税务局下辖上海市长宁区国家税务局基层分局科员。该岗位当年招录2人，最终报名过审人数为2585人，职位竞争比高达1292.5:1。

该岗位之所以成为国税系统竞争最激烈的岗位是有着必然原因的。首先，从工作地点区位因素看，与同年国税系统其他岗位相比长宁区税务局位于上海市长宁区，地理位置优越，经济条件好，2017年，长宁区地区GDP高达1317.52亿元;从报考条件看，该岗位报考条件要求低，无工作年限、政治面貌要求，无应届毕业生要求;从报考专业看，该岗位要求法学类、中国语言文学类、新闻传播学类、管理科学与工程类、公共管理类、图书情报与档案管理类、英语相关专业均可报考，因此放宽了报考条件。

因此，当年该岗位最低入面分数线相对较高，为143.3分。该岗位当年招录两人，入面人员比例3：1，也就是说，当年该岗位进入面试的考生，分数均不低于143.3，所以对报考者的笔试要求相当高。

三、2017年国税系统竞争最激烈十大岗位及入面分数线

2017年国税系统共招录人数为17476 人，职位平均竞争比为46.7:1。其中，竞争比最高的职位为甘肃省国家税务局下辖康乐县国家税务局科员，该职位主要从事征税相关工作。该职位当年招收一人，报名人数1346人，竞争比高达1346:1。

和上面2018上海长宁区不同，为什么地处西部的甘肃岗位竞争比也能这么高呢?该岗位之所以成为2017年国税系统职位竞争比最高岗位原因有如两个方面：

第一，与甘肃招录人数有关，2017年甘肃省总有270个岗位招录公务员，总招录人数451人，同年甘肃国税共有172个职位招录公务员，总招录人数280人。当年甘肃省国考报名总人数39672人，甘肃省国税系统报名人数33908人，全省国税职位平均竞争比达到130.92:1。所以，最高竞争比职位出现在甘肃省，也不算意外;

第二，与该岗位招录要求有关，康乐县国税局该岗位招录要求中，学历起招为大专学历，无学位限制，这也会吸引一批大专生前来报考。同时该岗位无政治面貌限制、无性别限制，对于专业匹配的甘肃省大专学历考生来说，是一个很好的选择。

2017年国家公务员考试，国税系统最低入面分数线平均分为121.3分，而该岗位入面最低分数线为138.2，高于平均分近20分。在职位分布为西部边远地区的职位中，相对较高。

纵观三年国税系统竞争最激烈的十大岗位，我们发现竞争激烈的岗位往往逃不脱“限制少”、“区位好”、“待遇高”这三个点。华图教育报考研究中心建议大家，如果复习状态自信可以尝试报考相关岗位，毕竟职位选择是关乎个人发展的，但是为了增加上岸几率，大家一定要在职位报考时尽量多选择自己的优势条件。

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